About this role
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor payroll en personeelsadministratie? De HR-verantwoordelijke van dit familiebedrijf bereidt haar opvolging voor. Je stapt in als payroll-expert, je bouwt vertrouwen op, en over drie à vijf jaar neem jij de eindverantwoordelijkheid over de HR-werking. Geen vage belofte, maar een concreet traject. Je werkt in tandem met de huidige HR-verantwoordelijke, die jou persoonlijk opleidt en begeleidt. Korte lijnen, open deuren en een organisatie waar mensen graag lang blijven. Hoe zal jouw takenpakket eruitzien? Je neemt de volledige loonadministratie op in samenwerking met het sociaal secretariaat: van tijdsregistratie in ProTime tot de finale controle via SD Worx. Je beheert personeelsdossiers van A tot Z: contracten, addenda, sociale documenten ziekte, vakantie en tijdskrediet. Je bent het aanspreekpunt voor een divers publiek, van arbeiders op de vloer tot vertegenwoordigers en directie, en weet hoe je met ieder van hen op de juiste manier communiceert. Je volgt de sociale wetgeving actief op en zorgt dat wijzigingen tijdig worden vertaald naar de dagelijkse praktijk. Wat verwachten wij van jou? Minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll en personeelsadministratie. Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en ervaring met een sociaal secretariaat. Vlot Nederlands en voldoende Frans om een gesprek te voeren. Perfect hoeft niet, maar durven spreken is een must.