About this role
Als HR Medewerker ondersteun je de HR-verantwoordelijke bij de dagelijkse personeelsadministratie. Je bent verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en gestructureerde opvolging van diverse administratieve HR-processen. Dankzij jouw nauwkeurige aanpak verlopen dossiers vlot en kunnen medewerkers rekenen op een professionele ondersteuning. Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten Administratief opvolgen van onboardingdossiers voor nieuwe medewerkers Opmaken en verwerken van onboardingdocumenten Beheren, indienen en opvolgen van tijdskredietdossiers Verwerken en opvolgen van dossiers rond economische werkloosheid Ondersteunen bij personeelsadministratie gedurende de volledige werknemerscyclus Beheren en controleren van tijdsregistraties en afwezigheden Verwerken van verlofaanvragen en personeelsgegevens Onderhouden en actualiseren van personeelsdossiers Verzorgen van administratieve communicatie naar medewerkers en externe instanties Mee bewaken van correcte HR-processen en procedures Ondersteunen bij diverse administratieve HR-projecten en periodieke rapporteringen Bachelor diploma of gelijkwaardig door relevante ervaring Ervaring binnen HR-administratie of personeelsadministratie is een sterke vereiste Goede kennis van sociale wetgeving en HR-processen Ervaring met tijdsregistratie en personeelsadministratie is een plus Zeer nauwkeurig en gestructureerd werken Sterk organisatorisch vermogen Discreet en betrouwbaar in het omgaan met vertrouwelijke informatie Vlot werken met MS Office en digitale HR-systemen Zelfstandig kunnen werken binnen duidelijke processen Houdt van structuur, planning en een voorspelbare werkomgeving Servicegerichte en collegiale ingesteldheid Geen ambitie naar een doorgroei- of projectfunctie, maar vooral interesse in een stabiele administratieve HR-rol