About this role
đŒ Pourquoi PrĂ©venirPrĂ©venir est un nouveau Service de PrĂ©vention et de SantĂ© au Travail Interentreprises (SPSTI) en Ăle-de-France.
Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie des salariés et l'expérience des professionnels de santé, en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan.
Notre premier centre mĂ©dical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10á”) et ce n'est que le dĂ©but !
đ Pour en savoir plus sur le quotidien chez PrĂ©venir, c'est ici
đŠș Le poste, concrĂštementVous ĂȘtes IPRP (Intervenant·e en PrĂ©vention des Risques Professionnels) au sein d'une Ă©quipe pluridisciplinaire (mĂ©decins du travail, IDEST, ASST, psychologues du travail, ergonomes, assistantes sociales) avec laquelle vous co-construisez la pratique de PrĂ©venir. Le poste est rattachĂ© Ă notre centre du 117 quai de Valmy (Paris 10á”), avec une activitĂ© mixte terrain (Actions en Milieu de Travail) et Ă distance (visio, webinaires).
Votre temps est dédié au déploiement des actions en milieu de travail de Prévenir en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Cela comprend notamment:
Etudes de poste: visites et observations en entreprise, recueil d'informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
Ăvaluation des risques : repĂ©rage, analyse et hiĂ©rarchisation des risques physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivitĂ©, risque routierâŠ)
Production et mise à jour des fiches d'entreprise, contribution aux démarches d'évaluation (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
Conseil et plans d'action : formuler des recommandations de prĂ©vention en privilĂ©giant la logique supprimer â substituer â protections collectives â organisation ; aider Ă construire et prioriser un plan d'actions rĂ©aliste (court/moyen terme) adaptĂ© aux moyens de l'entreprise, puis en suivre la mise en Ćuvre (indicateurs, amĂ©lioration continue)
Sensibilisations et formations sĂ©curitĂ© et thĂ©matiques prĂ©vention. Participation aux CSE et contribution Ă des enquĂȘtes suite Ă accidents (selon besoins). Orientation vers des ressources externes si nĂ©cessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrĂŽle, consultants spĂ©cialisĂ©s)
Contribution aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d'expérience
Innovation et amélioration continue : test et déploiement de nouveaux outils numériques en santé au travail, conseil à l'équipe Prévenir sur les outils et procédures à déployer, contribution à l'optimisation des protocoles, etc.
Ce qui change vs. un SPSTI classique :Une équipe pluridisciplinaire à co-construire. Vous ne rejoignez pas un service figé : vous participez à dessiner la place de l'IPRP chez Prévenir, les modes de coordination avec les médecins, IDEST, ergonomes, psychologues du travail, et la façon dont la prévention des risques s'articule avec le suivi individuel
Des outils numĂ©riques co-construits avec vous. Une Ă©quipe d'ingĂ©nieurs et de designers Alan dĂ©veloppe avec les prĂ©venteurs les outils dont ils ont besoin â fiches d'entreprise assistĂ©es, supports de webinaires, outils d'Ă©valuation des risques, expĂ©rimentations IA
Le mix terrain / distanciel pensé comme un atout métier. Vous allez sur le terrain quand l'observation directe est nécessaire, et vous gardez le temps et les outils pour faire de la prévention de qualité à distance le reste du temps
đ€ Le profil recherchĂ©Indispensable :
3 à 7 ans d'expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
Capacité à réaliser des fiches d'entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmÚtre)
Aisance dans le conseil et la restitution auprÚs d'employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
Basé·e en Ăle-de-France
Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous ĂȘtes Ă votre compte)
Idéalement :
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-construction (médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST)
Curiosité pour les outils numériques et l'IA appliqués à la prévention des risques
Ă l'aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel)
đ Ce qu'on offreLieu : Paris (117 quai de Valmy, 75010) + interventions en entreprise en Ăle-de-France
Rémunération de 35 000 ⏠à 50 000 ⏠par an, selon profil
Plan d'intéressement
Temps plein ou temps partiel (Ă discuter)
RTT
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Formation linguistique offerte
ĂvĂ©nements d'Ă©quipe rĂ©guliers
Pour en savoir plus sur notre politique salariale, c'est ici !
