About this role
Takenpakket Hoe jij als HR manager het verschil maakt: De globale visie moeiteloos vertalen naar vlot draaiende processen op de verschillende locaties. Lokale teams dagelijks coachen zodat zij kunnen uitblinken in payroll en verrijkende HR projecten. Complexe sociaaljuridische vraagstukken doortastend aanpakken om het managementteam van strategisch advies te voorzien. Bestaande operationele flows kritisch onder de loep nemen en onmiddellijk innovatieve oplossingen uitrollen. Profiel Dit is wie jij bent: Minstens 8 jaar ervaring in een sturende HR rol vormt jouw ideale bagage voor deze industriële context. Vlot communiceren in het Nederlands, Frans en Engels gaat vanzelf om met alle internationale stakeholders te connecteren. Kansen zien en problemen proactief aanpakken zit in de vingers omdat stilstaan simpelweg geen optie is.