About this role
KIOS vzw zoekt een diensthoofd (halftijds contract bepaalde duur t.e.m. 31/12/2027) dat met visie, daadkracht en warmte mee bouwt aan de toekomst van onze buitenschoolse kinderopvang. Als eindverantwoordelijke voor het zakelijke beheer en als coachende leidinggevende ben jij een cruciale schakel in een organisatie die elke dag kwaliteitsvolle opvang mogelijk maakt voor kinderen en gezinnen. Je beheert het financieel, juridisch, administratief en organisatorisch kader van de vzw en zorgt voor een optimale inzet van middelen, processen en structuren. Je garandeert dat alle procedures, controles en risico‑beheersingsmaatregelen correct worden opgevolgd en voldoen aan regelgeving. Zo bouw je aan een stevig organisatiebeheersingssysteem dat de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie van onze opvangwerking ondersteunt. Als diensthoofd vorm je samen met de voorzitter het dagelijks bestuur. Je bereidt dossiers voor, bewaakt de uitvoering van beslissingen en zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming tussen het dagelijks bestuur en het bestuursorgaan. Je signaleert tijdig risico’s, opportuniteiten en beleidsmatige aandachtspunten en bewaakt de samenhang met het strategisch beleid. Je begeleidt veranderingsprocessen en je zorgt voor procesoptimalisatie. Je neemt een duidelijke leidinggevende en coachende rol op binnen de organisatie. Met een inspirerende en ondersteunende leiderschapsstijl stuur je medewerkers en teams aan, stimuleer je groei en eigenaarschap en creëer je de voorwaarden waarin medewerkers verantwoordelijkheid opnemen en bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. Daarnaast bouw je duurzame samenwerkingsrelaties uit met scholen en schooldirecties, als essentiële partners binnen onze opvangwerking. Je onderhoudt deze relaties met zorg, professionaliteit en strategisch inzicht. Tot slot rapporteer je rechtstreeks aan het bestuursorgaan, vertaal je strategische keuzes naar concrete doelen en werk je mee aan de missie, visie en langetermijnstrategie van KIOS vzw. Selectieprocedure: CV-screening in de week van 24 augustus Psychotechnische proef tussen 27 en 30 augustus (online) Verkennende gesprekken op 4 september Thuisopdracht en persoonlijkheidsvragenlijst tussen 10 en 13 september Selectiegesprek met thuisopdracht op 18 september Vragen? Heb je nog vragen over deze procedure? Mail naar [email protected] Interesse? Wil jij impact maken binnen het Lokaal Bestuur Schoten? Stel je dan kandidaat en solliciteer voor 23 augustus 23u59. Onze nieuwe collega: is een inspirerende leider met: een sterk analytisch en organisatorisch vermogen zin voor verantwoordelijkheid en transparantie talent voor samenwerking en communicatie een hart voor kinderen, teams en kwaliteitsvolle opvang heeft ervaring met beleidsontwikkeling en procesoptimalisatie heeft bij voorkeur kennis van regelgeving, decreten en richtlijnen die van toepassing zijn op GEVA-vzw's of is bereid deze aan te leren heeft bij voorkeur kennis van BOA-regelgeving en kinderopvangwetgeving of is bereid deze aan te leren is in het bezit van een masterdiploma.