About this role
In samenwerking met je collega’s bied je interne beleidsondersteuning: Je ondersteunt bij ontwikkelen, implementeren en opvolgen van de algemene visie en beleid, in samenwerking met de algemeen directeur en het beleidsteam. Je bent verantwoordelijk voor interne beleidsondersteuning rond thema’s zoals relaties, intrafamiliaal geweld, slachtofferhulp, detentie,… Je ondersteunt het beleidsteam en de medewerkers in de ganse organisatie bij het realiseren van de strategische en operationele doelstellingen die worden geformuleerd in beleidsplannen en kwaliteitsplanning. Project- en procesmatig begeleiden van verbetertrajecten in de organisatie. Projectontwikkeling en -ondersteuning van zowel nieuwe als bestaande interne projecten. Voorbereiding en opmaak van subsidiedossiers, jaarverslagen en beleidsplannen. In samenwerking met je collega’s zet je in op netwerking en innovatie: Vertegenwoordiging in sectorale expertengroepen en andere externe overlegorganen. Creatief op zoek gaan naar nieuwe kennis, inzichten en inspiratie. De blik naar buiten richten en op zoek gaan naar verbinding met innovators binnen en buiten de welzijnssector (vb. hogescholen, universiteiten, gebruikersorganisaties,…) Je werkt aan het medewerkersbeleid: Je staat in voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Samen met een werkgroep sta je in voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen medewerkersbeleid, onthaalbeleid nieuwe medewerkers, VTO-beleid en stagebeleid. Je bent communicatieverantwoordelijke: Je neemt uitvoerende opdrachten op zoals ontwerpen, content schrijven, opmaak nieuwsbrief, beheer sociale media… Je beheert het communicatiebeleid van CAW Zuid-West-Vlaanderen en voert uit. Je onderhoudt goede relaties met interne en externe stakeholders en pers. Je bezit een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkgesteld door ervaring. Je herkent jezelf in de waarden CAW Zuid-West-Vlaanderen en je voelt je betrokken bij de doelstellingen van onze organisatie. Je bent een enthousiaste en vlotte netwerker die voor verbinding zorgt en beschikt over goede sociale vaardigheden en overtuigingskracht. Je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief vaardig. Je bent een creatieve innovator met goede voelsprieten voor opportuniteiten en tendensen. Je kan strategisch en op lange termijn denken binnen een context waar verschillende belangen spelen. Je bent goed in projectmanagement. Je hebt een sterk analytisch vermogen en je kan goed project- en procesmatig werken. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid op voor de projecten die je initieert. Je beschikt over een goed leervermogen en een brede interesse in het algemeen welzijnswerk. Je houdt ervan om je in te werken in nieuwe thema's. Je schaaft je kennis inzake algemeen welzijnswerk steeds bij en volgt ontwikkelingen op de voet op. Je helpt je kennis ook mee uitdragen, zowel naar collega’s toe als naar externe partners en het grotere publiek. Je hebt een vlotte pen. Je bent veranderingsgericht en bereid tot een flexibele werkinzet. Je kan taken structureren, plannen en afstemmen met je collega's. Met als doel het soepel verloop van de werking en de realisatie van doelstellingen.