About this role
Eiendom har hovedkontor på Jørgensløkka 60, nær Asker sentrum og kollektivtransport. Vi er i dag rundt 100 ansatte fordelt på fem avdelinger. Eiendom forvalter kommunens eiendomsmasse på 722 000 kvm bygg, inkludert 50 000 kvm leid areal og 1300 boliger, samt betydelige utearealer og utviklings eiendom. Vårt ansvar omfatter kjøp, salg, drift og vedlikehold av eiendom i tråd med virksomhetens mål og strategier, med vekt på ressursutnyttelse, bærekraft og et inkluderende arbeidsliv. Vi ser etter deg som ønsker å ta ansvar for å lede og videreutvikle avdeling eiendomsutvikling med 10 ansatte pr i dag. Rollen gir et stort handlingsrom og ansvar i skjæringspunktet mellom strategisk samfunnsutvikling, eiendomsfag, jus, økonomi og politiske prosesser. Ansvar Hos oss får du lede og koordinere et kompetent team og bidra til deres faglige utvikling. Du blir en viktig bidragsyter til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Som avdelingsleder blir du også en del av Eiendoms ledergruppe og får være med på å forme hvordan vi skal jobbe fremover som en profesjonell eiendoms aktør i en sentral kommune på Østlandet. overordnet personal og lederansvar for avdelingen: Utvikle kultur, struktur og arbeidsformer i avdelingen med fag-, økonomi- og personalansvar for en svært kompetent medarbeidergruppe måloppfølging, budsjett og rapportering bidra til å profesjonalisere og tydeliggjøre ansvar og roller bidra til å etablere og videreutvikle faste samarbeidsarenaer på tvers av sektorer og fagmiljøer strategisk eiendomsutvikling og porteføljestyring: bidra til å utvikle og følge opp strategier for kjøp, salg, utleie/innleie og arealbruk for å sikre langsiktig verdiskaping Avdelingen har ansvar for å utøve eierskapet til kommunens eiendomsmasse, og hovedansvar for langsiktige og strategiske planleggingen av kommunens eiendomsportefølje, opptre som grunneier og representere kommunen ved kjøp og salg av eiendom, og ved utleie og innleie.: saksbehandling av eiendomsrettslige spørsmål: rettigheter, tinglysing, festeavtaler og øvrige formelle avklaringer bidra til kommunens stedsutvikling gjennom eiendomsfaglig deltakelse i utviklingsprosjekter og planprosesser tverrfaglig samarbeid med plan, prosjekt, utvikling, tjenesteområder, politikk og eksterne aktører for å sikre helhetlige løsninger håndtere komplekse juridiske problemstillinger og sikre forsvarlig risikohåndtering ved kontrakter og grunnerverv ansvar for prosjekter innen strategisk planlegging av prosesser for arealeffektivisering, hvor kontorarbeidsprosjektet er en del av det kartlegge og planlegge bruk og gjenbruk av møbler og inventar og rådgiver for anskaffelse av møbler og inventar til prosjekter i bygg representere kommunen i forhandlinger og utarbeide beslutningsgrunnlag til politikere Kvalifikasjoner høyere utdanning (bachelor eller master) ingeniør, juss, jordskifte eller annet relevant eiendomsfaglig dokumentert ledererfaring erfaring med budsjett- og økonomistyring erfaring med juridiske problemstillinger knyttet til eiendom (rettigheter, tinglysing, festeavtaler mv.) god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Ønskelig med: erfaring fra grunneiersamarbeid og forhandlinger kjennskap til offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser. erfaring med offentlig anskaffelser erfaring med strategisk eiendomsutvikling, porteføljestyring og steds-/arealutvikling Personlige egenskaper liker du å arbeide med høy integritet og engasjement, vil du få tillit i rollen trives du med selvstendig arbeid og å være beslutningsdyktig og handlekraftig, vil du lykkes med å drive fram viktige beslutninger ser du muligheter i digitalisering og bærekraft, vil du kunne bidra til moderne og bærekraftige løsninger har du et strategisk perspektiv og vilje til utvikling og endring, kan du utvikle porteføljen for fremtiden er du en god lytter som bygger sterke relasjoner, vil du legge til rette for godt samarbeid internt og eksternt liker du å samhandle tett med andre for å sikre effektiv oppfølging av mål og strategier, vil du være en viktig bidragsyter i tverrfaglige prosesser Vi tilbyr du får en sentral lederrolle i eiendom med tydelig ansvar og mulighet for personlig og faglig utvikling du blir en del av ledergruppen og jobber i et godt og dynamisk fagmiljø med dyktige og dedikerte kolleger stillingen gir handlingsrom og autonomi innen eget ansvarsområde vi tilbyr lønn etter avtale, fleksibel arbeidstid, gode pensjonsordninger en trygg og sikker arbeidsplass med lokasjon nær kollektiv knutepunkt i Asker sentrum KontaktinformasjonLene Thusing Pedersen, Virksomhetsleder, 96500005, [email protected] ArbeidsstedJørgensløkka 60 1387 Asker Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5150832608 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026 Om arbeidsgiveren: Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.