About this role
Har du organisatorisk forståelse, et overordnet blikk, men også operativ kraft? Liker du å bryne deg på problemstillinger innenfor spekteret personal og organisasjonsutvikling, forvaltning av avtaleverk og operativ lederstøtte? Har du i tillegg gode ferdigheter innen IT, planlegging og gjennomføring? Da er det nettopp deg vi ønsker å komme i kontakt med! Vi søker deg som har stor interesse for personalfaget og kommunal sektor. Vår nye personalrådgiver får delta i et bredt spekter av arbeidsoppgaver og problemstillinger. Som personalrådgiver vil du jobbe nært ledere og hele organisasjonen, og bidra i de daglige utfordringene man står overfor. Arbeidsoppgaver: utredning og saksbehandling innen personalfaglige spørsmål sykefraværsoppfølging forvaltning av lov- og avtaleverk rekrutteringsarbeid lederstøtte i personalsaker revidere og videreutvikle rutiner, retningslinjer og reglement delta i og lede utviklings- og forbedringsarbeid kursing og opplæring innen fagområdet IT – systemansvar Kvalifikasjoner For stillingen kreves relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå. I spesielle tilfeller kan relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå kombinert med relevant arbeidserfaring oppveie krav til master. gode digitale ferdigheter god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk ønskelig med erfaring med å utvikle, digitalisere og effektivisere prosesser ønskelig med erfaring fra personalarbeid innen offentlig sektor og utøvelse av arbeidsgiverrollen ønskelig med god kjennskap til lov- og avtaleverk Personlige egenskaper du skaper gode samarbeidsrelasjoner du er opptatt av å forenkle og forbedre prosesser du er strukturert og evner å arbeide selvstendig du er nytenkende og bidrar til utvikling du er service- og løsningsorientert du er analytisk i din tilnærming til arbeidsoppgaver, har høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Vi tilbyr gode muligheter for faglig og personlig utvikling oppfølging og opplæring et godt og dynamisk arbeidsmiljø gode pensjonsvilkår for våre ansatte i KLP lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk konkurransedyktig lønn i tråd med sammenlignbare stillinger tilflyttere vil få økonomisk støtte til flytting iht gjeldende retningslinjer vi kan være behjelpelig med å finne bolig Om stillingen Stillingen er underlagt kommunalsjefområdet HR- og organisasjon som har det strategiske og operative ansvaret for samfunnssikkerhet og beredskap, HMS, internkontroll, kvalitetsstyring, kommunikasjon & informasjon, Personal, lederstøtte samt kompetanse- og organisasjonsutvikling. Vår nye personalrådgiver vil få muligheten til å arbeide i et tverrfaglig kompetansemiljø som p.t. består av 8 dyktige og høyt kvalifiserte medarbeidere. Stillingen rapporterer til kommunalsjef. For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med kommunalsjef Kent Emil Johansen på telefon 90995216 eller e-post: [email protected] Vitnemål og attester lastes opp sammen med søknad i søkeportalen. Søknadsfrist: 16. august 2026 Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Hol kommune er nasjonalparkkommune med ca 4.500 innbyggere, og Geilo er nasjonalparklandsby. Kommunen er en av landets største turistkommuner der Geilo er største tettsted, og ble nylig kåret til det beste skistedet i Norge. Hol kommune ligger i Norges største reiselivsregion, Hallingdal, med Hardangervidda rett ved. Bergensbanen og sentralt veinett gjør kommunen godt tilgjengelig. Vi har et rikt og aktivt kulturliv med mange lag og foreninger som ønsker deg velkommen. Flott og variert natur med utallige tilbud sommer som vinter. Kommunen har full barnehagedekning og gode barneskoler/ ungdomsskole, samt toppidrettsgymnas. Mulighet for desentralisert høyskoletilbud.