About this role
Vil du bidra til at barn og familier får riktig hjelp til riktig tid? Østensjø barnevernstjeneste har en ledig fast 100 % stilling som barnevernkonsulent i avdeling mottak og undersøkelse. Denne stillingen skal jobbe primært med undersøkelser. Stillingen er ledig fra 1.11.2026. Vi søker en faglig engasjert og relasjonssterk medarbeider som ønsker å arbeide med undersøkelsesarbeid i en tjeneste med høye faglige ambisjoner og et sterkt utviklingsfokus. Østensjø barnevernstjeneste er organisert etter en spesialistmodell med avdelingene mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg, ungdom og familieoppfølging. Vi er opptatt av tillitsbasert og relasjonelt lederskap, faglig kvalitet og kunnskapsdeling. Vårt mål er å være en lærende organisasjon som kontinuerlig utvikler tjenestene våre til beste for barn, unge og deres familier. Hos oss møter du kompetente, engasjerte og støttende kollegaer. Vi jobber aktivt for å skape et trygt arbeids- og læringsmiljø der det er rom for refleksjon, faglige diskusjoner og kontinuerlig forbedring. Arbeidsoppgaver Gjennomføre undersøkelser etter barnevernsloven. Dette inkluderer også akuttarbeid og arbeid med voldshåndteringer. Kartlegge barns omsorgssituasjon Samarbeide tett med barn, foreldre og familiens nettverk. Samarbeide med relevante samarbeidspartnere som skole, barnehage, helse- og omsorgstjenester. Utarbeide faglige vurderinger og beslutningsgrunnlag. Delta i tjenestens faglige utviklingsarbeid. Bidra til god kvalitet og forsvarlig saksbehandling. Være kommunens partsrepresentant i barneverns- og helsenemnda og tingretten Kvalifikasjoner Bachelorgrad i barnevern eller sosialt arbeid Solid erfaring fra kommunalt barnevern Erfaring fra undersøkelsesarbeid og førstelinjetjenesten vil være en fordel. Annen relevant erfaring med utsatte barn, unge og familier kan kompensere for manglende erfaring fra barnevernets førstelinjetjeneste God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse. Personlige egenskaper o Er trygg i møte med barn, unge og familier i krevende situasjoner o Har gode relasjons- og samarbeidsevner o Arbeider strukturert og selvstendig o Har god vurderingsevne og høy faglig integritet o Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling o Er fleksibel og trives i en arbeidshverdag med høyt tempo o Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr Vi tilbyr: Et sterkt fagmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer Regelmessig veiledning og oppfølging Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving En utviklingsorientert tjeneste med fokus på kvalitet og læring Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid og faglig støtte Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Oslo kommune Lønnstrinn 35–44 (kr 643 000–752 700), avhengig av ansiennitet Ved internt opprykk til den faste stillingen kan det bli ledig vikariat. Attester og vitnemål bes vedlagt søknaden elektronisk. KontaktinformasjonMarit Solem Krokstad, Fung. avdelingsleder mottak og undersøkelse, 94029270, [email protected] May Kristin Lindland, Barnevernsleder, 45972132, [email protected] ArbeidsstedOlaf Helsets vei 6 0694 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5157791709 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.12.2099 Søknadsfrist: 14.08.2026 Om arbeidsgiveren: Vår visjon: Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet! Bydel Østensjø er en frodig og grønn bydel sørøst i Oslo. Med Østensjøvannet naturreservat i midten og grense til Østmarka, gir bydelen mange muligheter for turer og friluftsliv, samtidig som veien til Oslo sentrum er kort. Innenfor bydelens ansvarsområder, skal bydelens 51 000 innbyggere tilbys fleksible tjenester i samsvar med sitt behov. Vi søker også å være en lærende organisasjon som alltid ser etter nye og smartere måter å jobbe på, med modige ledere som viser tillit til sine medarbeidere. Bli bedre kjent med bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.