About this role
Vil du ha en jobb der du gjør en forskjell hver dag – og får brukt kompetansen din som helsefagarbeider? Siden mars 2026 har vi bygget opp en ny hjemmetjeneste i Lågendalen. På kort tid har vi etablert en ny sykepleiergruppe, rekruttert flere dyktige medarbeidere og jobbet systematisk med gode rutiner, fagutvikling og et inkluderende arbeidsmiljø. Nå ønsker vi flere helsefagarbeidere med på laget. Hos oss møter du mennesker i deres eget hjem. Du bidrar til trygghet, mestring og gode hverdager – og du er en viktig del av et lag som støtter hverandre og spiller hverandre gode. Som helsefagarbeider hos oss får du en variert arbeidshverdag. Du følger opp brukere med ulike behov, utfører helsefaglige oppgaver og observerer endringer i helsetilstand. Du jobber selvstendig ute i tjenesten, samtidig som du har kollegaer, leder og koordinator tett på når du trenger det. Vi er opptatt av at du skal føle deg trygg i oppgavene dine, og du vil få god opplæring og støtte underveis. Hos oss har vi et arbeidsmiljø der vi støtter hverandre i hverdagen, deler faglige vurderinger og har rom for både latter og gode diskusjoner. Vi tilbyr årsturnus og mulighet for fleksible arbeidstidsordninger, inkludert langvakter. Dette gir rom for å tilpasse arbeidshverdagen over tid, samtidig som vi sikrer kontinuitet og faglighet i tjenesten. Vi ønsker deg som vil bidra, ta ansvar og være med å utvikle tjenesten videre sammen med oss. Er du snart ferdig utdannet helsefagarbeider? Da vil vi gjerne høre fra deg. Velkommen til oss! Arbeidsoppgaver Være tett på mennesker i deres eget hjem, og bidra til trygghet, mestring og gode hverdager Observere endringer i helsetilstand og handle når det trengs – alene og sammen med kollegaer Følge opp pasienter over tid, og bidra til kontinuitet og gode relasjoner Samarbeide tett med sykepleiere og øvrige kollegaer for å finne gode løsninger Ta i bruk og følge opp helseteknologi som en naturlig del av pasientoppfølgingen Veilede kollegaer, elever og studenter – og dele av din kompetanse Bidra til å utvikle gode arbeidsmåter i en avdeling som fortsatt er i oppbygging Kvalifikasjoner Autorisasjon som helsefagarbeider. Vi oppfordrer også deg som er i sluttfasen av helsefagarbeiderutdanningen til å søke. Ved ansettelse forutsettes det at autorisasjon oppnås innen avtalt tidspunkt. Førerkort klasse B Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Du er trygg i bruk av digitale verktøy, og det er en fordel om du har erfaring med helseteknologi som medisindispensere, digitale samhandlingstavler eller digital hjemmeoppfølging. Personlige egenskaper Du er trygg i møte med mennesker og bygger gode relasjoner til brukere og pårørende Du tar ansvar og jobber selvstendig i en variert arbeidshverdag Du trives med et visst tempo og håndterer endringer underveis Du samarbeider godt med andre og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø Du er fleksibel og løsningsorientert i møte med ulike situasjoner Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr Hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø der vi støtter hverandre i hverdagen, deler kompetanse og heier på hverandre. Det er kort vei til kollegaer og leder, og det er rom for å stille spørsmål, drøfte og finne gode løsninger sammen. Du får en variert arbeidshverdag der du er tett på brukerne, og der du får bruke kompetansen din aktivt. Oppgavene vil til tider utfordre deg – men du står ikke alene, og du får være med å utvikle både deg selv og tjenesten videre. Vi tilbyr deg: Nyansattprogram som gjør deg trygg i rollen Faglig utvikling gjennom kurs som ProAct og LOS, og samarbeid med erfarne kollegaer En avdeling i utvikling, der du får mulighet til å påvirke hvordan vi jobber Gode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre Punkter om lønn, pensjon og velferdsordninger bør alltid være med: Lønn etter avtale God pensjons– og forsikringsordning i KLP Gode velferdsordninger, blant annet hytteforening, bedriftsidrettslag, kunstforeningen og rabatt på treningssentre Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom ver...[TRUNCATED] KontaktinformasjonKristin Fjeld, Avdelingsleder, +4792648664, [email protected] ArbeidsstedRingveien 16 3275 Svarstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5157821487 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 10.08.2026 Om arbeidsgiveren: Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold. Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass. Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.