About this role
Oppstart SNAREST - til 1. juli 2027 Tenk deg en kommune med fantastiske fjell og turmuligheter rett utenfor døra! Eller kort vei til det meste, om du vil oppleve kultur, idrett eller jakt og fiske.Tenk deg en kommune som satser på næring og tilflytting.Gjennom prosjektet Levande Lesja har kommunen utviklet en arena for ideer og skaperlyst.Tenk deg en kommune som har tomter og tilbyr tilskudd for de som vil bygge ny bolig.Tenk deg en kommune som har barnehager og skoler som er kjent for sine gode resultater.Lesja ligger lengst nord i vakre Gudbrandsdalen på grensa til Romsdalen. Om stillingen Har du lyst til å jobbe i et godt og spennende fagmiljø? Trives du med varierte oppgaver og til tider høyt arbeidstempo? Da må du søke jobb hos oss! Barnevernstjenesten i Lesja og Dovre er en interkommunal tjeneste. Lesja kommune er vertskommune og tjenesten er fysisk plassert på Lesja kommunehus. Barnevernet flytta nylig inn i nye lokaler. Vi har kontorer og møterom tilgjengelig på helsehuset på Dombås, i samarbeidskommunen Dovre. Det er i underkant av 7 årsverk i tjenesten. Kommunalsjef for helse og oppvekst er nærmeste overordnet for barnevernsleder. Hovedarbeidsområder Saksbehandling etter lov om barneverntjenester Tett samarbeid med familiene samt andre offentlige og private samarbeidspartnere Veiledning til familier Deltaker i regional barnevernberedskapsvakt Andre oppgaver etter avtale og kompetanse Vakt ordning sammen med 6K inngår i stillingen Ønskede kvalifikasjoner Barnevernspedagog / sosionom eller annen relevant bachelor utdanning Ønskelig med erfaring fra kommunal barnevernstjeneste, eller annen relevant erfaring i arbeid med barn og unge Personlig egnethet, du ser både egne og andres styrker og muligheter Førerkort klasse B Barneverntjenesten disponerer kommunale biler. Noe reisevirksomhet og ettermiddag-/kveldsarbeid må påregnes. Personlige egenskaper Trygg og tydelig Fleksibel Evne til selvstendig og strukturert jobbing Gode relasjonskompetanser og samarbeidsevner Raushet i forhold til arbeid med barn og deres foreldre settes høyt Vi tilbyr En interessant, spennende og utfordrende jobb Et støttende arbeidsmiljø Lønn etter avtale Nytilsatt-veiledning og tett oppfølging ved oppstart Sosiale tiltak for å bygge oppunder et godt arbeidsmiljø Lønn og vilkår Lønn etter avtale Kontaktinformasjon Navn Stilling Telefon Lise Kristine Killi Konstituert leder i Lesja og Dovre Barnevern 970 24 374 Elisabeth Nerli Kommunalsjef Helse og oppvekst 928 02 537 Dagfinn Rognerud HR-rådgiver 404 13 600 Søknadsfrist 17. august 2026 Hvordan søke? Vær vennlig å sende søknad elektronisk via www.lesja.kommune.no, link til ledige stillinger. Søknad som ikke er sendt elektronisk via vårt søknadsskjema, blir ikke tatt i betraktning. Utdanning og erfaring skal komme fram på søknaden. Dette gjelder også evt. interne søkere. Den som tilsettes, må legge fram tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) før oppstart i stillingen (jf barnevernsloven §6-10, 1. ledd, jf politiregisterloven §39, 1.ledd). Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten (jf. Offl. § 25). Søker bli varsla dersom opplysninger blir offentliggjort. Evt. søknadspapir blir ikke returnert. Om arbeidsgiveren: Barneverntjenesten i Lesja og Dovre er ei interkommunal teneste der Lesja kommune er vertskommune . Tenesta held til i moderne lokale på Lesja kommunehus , og har i tillegg tilgang til kontor- og møteromsfasilitetar ved Helsehuset på Dombås i Dovre kommune. Tjenesta består av om lag 7 årsverk , og arbeider etter lov om barnevernstjenester for å sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade helse og utvikling, får rett hjelp til rett tid . Barneverntjenesten utfører mellom anna behandling av bekymringsmeldingar, undersøkingar, oppfølging av hjelpetiltak, samarbeid med familiar og andre instansar, samt oppfølging av barn i omsorgstiltak. Tenesta legg stor vekt på barnets medverknad , tidleg innsats, og tverrfagleg samarbeid for å bidra til trygge og gode oppvekstvilkår.