About this role
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. IHRE AUFGABEN: - Fachliche und übergreifende Ausbildung von Elektroniker*innen für Betriebstechnik inkl. Arbeitssicherheit - Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Ausbildungsabschnitte sowie Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Ausbildungswerkstatt - Vorbereitung und Begleitung der Auszubildenden bei Zwischen- und Abschlussprüfungen - Durchführung von Feedbackgesprächen und Förderung der fachlichen wie persönlichen Entwicklung der Auszubildenden - Onboarding, Betreuung und Führung der Auszubildenden - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität, u. a. durch regelmäßige Besuche bei Kooperationspartner*innen in der Region sowie bei Auszubildenden an verschiedenen Betriebsstandorten - Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Berufsschulen, Kammern und Mitbestimmung sowie Mitwirkung bei der Auswahl neuer Auszubildender IHR PROFIL: - Abgeschlossene Ausbildung in einem fachbezogenen elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektronikerin für Betriebstechnik, Energieelektronikerin, Mechatronikerin) sowie eine Weiterbildung zum/ zur Meisterin / Techniker*in und fundierte Berufserfahrung im genannten Fachgebiet - Fundierte Kenntnisse in Metallbearbeitung, Installationstechnik, Steuerungs- und Antriebstechnik (VPS/SPS) sowie VDE-Schutzmaßnahmen - Gute Kenntnisse in Elektronik, elektrischen Maschinen, Regelungstechnik und Bussystemen - Ausbildereignung (AEVO) oder Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb sowie Kenntnisse der dualen Berufsausbildung - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Auszubildenden sowie ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten - Hohe Sozialkompetenz, die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen, sowie eine hohe Motivation, eine moderne Ausbildungswerkstatt mit aufzubauen und weiterzuentwickeln - Bereitschaft, unterstützend an nahegelegenen Standorten tätig zu sei WAS WIR BIETEN: - flexibles Arbeiten - 38 Stunden Woche - 30 Urlaubstage - Entwicklungsmöglichkeiten - Familie & Beruf - Sport & Gesundheit - Weihnachtsgeld - Amprion-Rente Johanna Nögel