About this role
Ihre Hauptaufgaben - Führung und Weiterentwicklung des globalen Teams für Methoden- und Werkzeugentwicklung. - Definition und Umsetzung der Roadmap für Simulationsmethoden, Materialmodellierungsansätze und unterstützende Software-Tools. - Entwicklung und Einführung fortschrittlicher Simulationsmethoden in Bereichen wie Gummidynamik, Materialmodellierung, Kriechverhalten, Materialdatenbanken und weiteren Fachgebieten. - Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Automatisierung, datengetriebenes Engineering und KI-Lösungen. - Planung, Priorisierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten im Methodenbereich einschließlich Zielvorgaben, Lieferergebnissen, Meilensteinen und Zeitplänen. - Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Verfahren zur Materialcharakterisierung sowie der zugehörigen Nachverfolgungs- und Verwaltungstools. - Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des globalen Virtual-Validation-Netzwerks durch Richtlinien, Workshops, Schulungsunterlagen und Best Practices. - Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen und Fachbereichen weltweit. Erforderliche Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Angewandte Mechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. M.Sc., Dipl.-Ing., Promotion). - Umfangreiche Berufserfahrung in der Automobilindustrie sowie in der Entwicklung von Simulationsmethoden. - Mehrjährige Führungserfahrung, sowohl disziplinarisch als auch fachlich. - Fundierte Expertise in der Finite-Elemente-Analyse (FEA) und in Simulationsmethodiken. - Tiefgehende Kenntnisse in Mechanik, Kontinuumsmechanik, Finite-Elemente-Theorie und Materialmodellierung. - Sehr gutes Verständnis von Werkstoffen wie Gummi, Kunststoffen und Metallen. - Erfahrung im Umgang mit FEA-Software wie Abaqus, ANSYS, HyperWorks oder vergleichbaren Tools. - Programmier- und Skriptingkenntnisse sind von Vorteil. - Kenntnisse der OESL-Produkte und Fertigungsprozesse sind wünschenswert. - Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. - Erfahrung in einem internationalen und multikulturellen Arbeitsumfeld. - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung