About this role
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Führungsverantwortung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Gebietsdirektion Personalplanung und -steuerung: Du bist verantwortlich für die Personalbedarfsplanung und Stellenbesetzung in deinem Zuständigkeitsbereich. Du steuerst und planst den Bedarf der Mitarbeitenden der Gebietsdirektion Ressourcenplanung: Du koordinierst notwendige Lastenausgleiche innerhalb der Gebietsdirektion Vertriebsberatung: Du unterstützt Top-Vertriebspartnerinnen und -partner, insbesondere bei digitalen Fragestellungen Prozessoptimierung: Du initiierst potenzialbasierte, ressortübergreifende Prozess- und Lösungsentwicklungen basierend auf den Vermittlerbedarfen Organisationsmanagement: Du organisierst Regelformate Personalentwicklung: Du sicherst die Befähigung der Mitarbeitenden im organisierenden Außendienst Projektarbeit: Du wirkst in projektbasierten Sonderaufträgen mit (inkl. Dienstreisen falls notwendig) Dein Aufgabengebiet Führungsverantwortung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Gebietsdirektion Personalplanung und -steuerung: Du bist verantwortlich für die Personalbedarfsplanung und Stellenbesetzung in deinem Zuständigkeitsbereich. Du steuerst und planst den Bedarf der Mitarbeitenden der Gebietsdirektion Ressourcenplanung: Du koordinierst notwendige Lastenausgleiche innerhalb der Gebietsdirektion Vertriebsberatung: Du unterstützt Top-Vertriebspartnerinnen und -partner, insbesondere bei digitalen Fragestellungen Prozessoptimierung: Du initiierst potenzialbasierte, ressortübergreifende Prozess- und Lösungsentwicklungen basierend auf den Vermittlerbedarfen Organisationsmanagement: Du organisierst Regelformate Personalentwicklung: Du sicherst die Befähigung der Mitarbeitenden im organisierenden Außendienst Projektarbeit: Du wirkst in projektbasierten Sonderaufträgen mit (inkl. Dienstreisen falls notwendig) Bei uns erhältst du einen Außendienstvertrag als leitende Angestellte bzw. leitender Angestellter gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #VerändereDasJetzt Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation und Erfahrung besitzt Erfahrung im Versicherungsvertrieb hast einschlägige Erfahrung in der Führung von Teams und Führungskräften denkst unternehmerisch und handelst auf Basis der Unternehmensziele begeisterst dich für digitale Themen bist routiniert bei Schulungen und Präsentation vor größeren Gruppen, hast ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick hast die Fähigkeiten, um Probleme zu erkennen, zu lösen und komplexe Sachverhalte klar und präzise zu vermitteln besitzt Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit Kontakt Christian Breckwoldt Organisationsdirektor Telefon: 0152 21921778 E-Mail: [email protected] Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Gebietsdirektion Personalplanung und -steuerung: Du bist verantwortlich für die Personalbedarfsplanung und Stellenbesetzung in deinem Zuständigkeitsbereich. Du steuerst und planst den Bedarf der Mitarbeitenden der Gebietsdirektion Ressourcenplanung: Du koordinierst notwendige Lastenausgleiche innerhalb der Gebietsdirektion Vertriebsberatung: Du unterstützt Top-Vertriebspartnerinnen und -partner, insbesondere bei digitalen Fragestellungen Prozessoptimierung: Du initiierst potenzialbasierte, ressortübergreifende Prozess- und Lösungsentwicklungen basierend auf den Vermittlerbedarfen Organisationsmanagement: Du organisierst Regelformate Personalentwicklung: Du sicherst die Befähigung der Mitarbeitenden im organisierenden Außendienst Projektarbeit: Du wirkst in projektbasierten Sonderaufträgen mit (inkl. Dienstreisen falls notwendig) Bei uns erhältst du einen Außendienstvertrag als leitende Angestellte bzw. leitender Angestellter gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #VerändereDasJetzt Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation und Erfahrung besitzt Erfahrung im Versicherungsvertrieb hast einschlägige Erfahrung in der Führung von Teams und Führungskräften denkst unternehmerisch und handelst auf Basis der Unternehmensziele begeisterst dich für digitale Themen bist routiniert bei Schulungen und Präsentation vor größeren Gruppen, hast ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick hast die Fähigkeiten, um Probleme zu erkennen, zu lösen und komplexe Sachverhalte klar und präzise zu vermitteln besitzt Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit Kontakt Christian Breckwoldt Organisationsdirektor Telefon: 0152 21921778 E-Mail: [email protected] Bei uns erhältst du einen Außendienstvertrag als leitende Angestellte bzw. leitender Angestellter gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative