About this role
Das Kreiskirchenamt Wittenberg besetzt ab sofort die Stelle eines Kirchenbaureferenten (m/w/d). Ausbildungsvoraussetzung: Hochschulabschluss als Dipl.-Ing. (Uni bzw. FH) oder Master in den Fachrichtungen Architektur oder Bauwesen Arbeitsaufgaben: - Fachberatung zu Planung, Durchführung, Bauleitung, Abrechnung von Maßnahmen der Bauwerksinstandsetzung kirchlicher Gebäude - Wahrnehmen der Aufgabe des Ansprechpartners in Fragen kirchlichen Kunst- und Kulturgutes (Kunstgut, Orgeln, Glocken, Turmuhren), Einbinden der kirchlichen Fachverantwortlichen, Koordinieren und Entscheiden über bauliche Erfordernisse bzw. Festlegen der baufachlichen Dringlichkeit - Verhandeln im Auftrag des Kirchenkreises, der Kirchengemeinden und Einrichtungen unter Beachtung kirchenbauspezifischer Gesichtspunkte - Bewertung anstehender Baumaßnahmen aus baufachlicher, denkmalschutzrechtlicher und finanztechnischer Sicht - Prüfung Honorarrechnungen und/oder Baurechnungen - fachliche Mitwirkung im Rahmen des denkmalschutzrechtlichen Genehmigungsverfahrens, im Fall der Übertragung der Funktion einer Unteren Denkmalschutzbehörde auf die EKM: Führung des denkmalschutzrechtlichen Genehmigungsverfahrens - Verhandlung und Bewertung von Planerverträgen - Prüfung von Projektunterlagen - Mitwirkung bei der Leitung, Abrechnung und Abnahme komplexer Bauabschnitte - Zusammenarbeit mit Projektbetreuern, Fördermittelgebern, Genehmigungsbehörden - Votierung gegenüber Fördermittelgebern und baufachliche Prüfung von Verwendungsnachweisen - Aufgaben im Rahmen der Pfarrdienstwohnungsverordnung, Mitwirkung bei Pfarramtsübergaben - Gremienarbeit (z. B. Bau- und Finanzausschuss, Kreiskirchenrat etc.), Votierung/Beratung zu Baumittelanträgen an kreiskirchliche und landeskirchliche Fonds, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen - Unterstützung kirchlicher Körperschaften bei der strategischen Planung des Gebäudebestandes Erwartet werden: - Anwenden der technischen Kenntnisse der Bereiche Denkmalpflege, Bauphysik, Statik, Architektur, Umweltschutz, Bauleitung - baufachliche Kompetenz - Einsetzen von Verhandlungsgeschick und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten - Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen - kirchen-/verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse wünschenswert - sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik, fundierte EDV-Kenntnisse (Word, Excel) - selbstständige und engagierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität - aufgeschlossenes, freundliches Auftreten - Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten - Kenntnis kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil des Anstellungsträgers mitzutragen Die Stelle hat einen Umfang von 100 Prozent (39 Wochenstunden) und ist für 2 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen. Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Besetzungs- und Ausschreibungs-VerwAO verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de ( http://www.kirchenrecht-ekm.de ) (ON 715). Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen wird bis zum 21.08.2026 (Datum des Poststempels) an das Kreiskirchenamt Wittenberg Amtsleiterin Sabine Opitz Jüdenstraße 35 06886 Lutherstadt Wittenberg oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) erbeten. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Amtsleiterin, Frau Sabine Opitz, Tel. 03491/433623 oder per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Architektur, Aufsicht, Leitung, Planung, Umwelttechnik, Bauleitung