About this role
Persönliche Anforderungen: • Zertifikat zum Praxisanleiter/in • eine positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen • ein gepflegtes Äußeres • soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten • Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit • Teamfähigkeit • Zuverlässigkeit • ein guter Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen Aufgaben: • Einarbeitung neuer Auszubildender unter Zuhilfenahme des bestehenden Einarbeitungskonzeptes und entsprechender fachlich und sachlich genauer wie objektiver Dokumentation • Bewertung von Auszubildenden im Rahmen der Einarbeitung und der gesamten Ausbildungszeit unter Einbeziehung der Praxishefte und der Ausbildungsvorgaben • Durchführung und Dokumentation von Zwischengesprächen mit Auszubildenden • Monatliche Kontrolle aller Auszubildenden (theoretisch oder praktisch) • Kooperation mit Ausbildungsstätten durchführen • die selbständige Lebensführung unserer Patienten zu unterstützen und weiterzuentwickeln • die sozialen Kontakte unserer Patienten zu besprechen und zu fördern sowie ihre daraus resultierenden Schwierigkeiten zu bearbeiten (z. B. Umgang in Konfliktsituationen) • sämtliche administrative Aufgaben in der ambulanten Betreuung einschließlich der Organisation und Dokumentation des eigenen Aufgabenbereichs • mit Betreuer*innen, Leistungsträgern oder Behörden zusammenzuarbeiten • regelmäßige Verlaufsberichte abzufassen und das Fortschreiben der Förder-, Hilfs- und Entlassungsberichte sicherzustellen • Durchführung behandlungspflegerischer- und grundpflegerischer Tätigkeiten am Klienten • Kommunikation und Austausch mit Ärzten und Therapeuten