About this role
Som projektleder for Grønne Veje får du ansvar for anlægsprojekter fra projektering til idriftsættelse. Du er med til at skabe konkrete løsninger til gavn for borgere og lokalsamfund. HOFOR er Danmarks største multiforsyningsselskab og investerer hvert år milliarder i den grønne omstilling i hovedstadsområdet. Vi er midt i en vigtig periode, hvor vi bidrager til at klimasikre byerne, blandt andet gennem nye anlæg til håndtering af hverdagsregn og skybrudshændelser. Nu søger vi to projektledere til projekter med etablering af regnbede og dermed være med til at omsætte klimamål til konkrete løsninger i lokalsamfundene. Du driver projekterne fra projektering til idriftsættelse Som projektleder får du ansvaret for flere anlægsprojekter ad gangen. Antallet af projekter afhænger af projekternes størrelse. Du er ansvarlig for projekterne gennem projektering, udførelse og idriftsættelse og sikrer fremdrift, kvalitet, økonomi og samarbejde hele vejen. En vigtig del af rollen er dialogen med interessenterne, som typisk er grundejerforeninger, beboere, myndigheder, rådgivere og entreprenører. Du skaber tillid, bygger relationer og sikrer, at alle arbejder mod samme mål. Dine primære projektledelsesopgaver vil være, at: Afholde informations- og borgermøder og skabe opbakning til løsningerne Koordinere og skabe tætte samarbejdsrelationer og sikre løbende dialog med beboere, grundejerforeninger og øvrige interessenter Sikre, at løsningerne lever op til HOFORs tekniske krav, tidsplaner og budgetter Bidrage til udarbejdelse af udbudsmateriale, evaluere tilbud og følge anlægsarbejdet tæt Styre kontrakter og samarbejde med entreprenører Identificere og håndtere risici samt rapportere fremdrift til projektchefen Bliv en del af et specialiseret team Du bliver en del af faggruppen Grønne Veje, hvor vi arbejder tæt sammen om at udvikle og gennemføre klimatilpasningsprojekter. Du vil arbejde sammen med tekniske specialister, miljøfaglige medarbejdere og kolleger fra driften, suppleret af kommunikations- og indkøbsspecialister efter behov. Vi hjælper hinanden, deler erfaringer og har fokus på både faglig udvikling og resultater. Erfaring med projektledelse, hvor du har skabt struktur og fremdrift Vi søger to projektledere, der har erfaring med projektledelse og trives i rollen som den, der binder mennesker, planer og økonomi sammen. Du behøver ikke kende regnbede eller LAR-løsninger på forhånd. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, hurtig til at sætte dig ind i nye ting og motiveret af at udvikle løsninger sammen med andre. Vi sørger for en grundig oplæring og tæt sparring med erfarne kolleger, så du hurtigt bliver fortrolig med fagområdet. Vi forventer, at du: Har minimum 2 års erfaring med projektledelse Kommunikerer klart og skaber gode relationer på tværs af interessenter Trives med interessenthåndtering og mange kontaktflader Arbejder struktureret og skaber overblik over økonomi, fremdrift og kvalitet på tværs af flere projekter Har et kørekort kategori B 18 dygtige kollegaer er klar til at byde dig velkommen Du bliver en del af sektionen Byggemodning & Grønne Veje med 18 engagerede kollegaer. Vi spænder bredt i både alder, erfaring og faglighed, og det giver et godt fundament for sparring, læring og samarbejde. Vi arbejder fleksibelt og har mulighed for hjemmearbejde. Samtidig prioriterer vi et bæredygtigt arbejdsliv, hvor der er plads til både faglig udvikling og livet uden for jobbet. Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her Sådan bliver du vores kollega Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 21. august 2026. Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge vores stilling, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende dit CV, hvor du sætter nogle ord på din motivation for at søge stillingen. Du kan finde inspiration til at skrive et motiveret CV her. Vi indkalder til 1. samtale i uge 37 og 2. samtale i uge 38. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte interim sektionsleder, Line Matthäi på 34458070 eller [email protected] . Søg stillingen ved at klikke på "Søg stillingen". Hos os får du plads Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med. HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv. Inkluderende kultur og rekruttering I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede. Application due 21-08-2026 Start date Department Spildevand & Klima --> Work hours Position category Position category Projektledelse Workplace Hovedkontoret, Ørestads Boulevard 35, 2300 København Homepage http://www.hofor.dk/ Workplace Reference Custom text 1 Custom text 2 Custom text 3 Custom list 1 Custom list 2 Nej Custom list 3 Attachments --> Tips til din ansøgning --> Contact Line Matthäi Interim sektionsleder E-mail 34458070 E-mail E-mail E-mail