About this role
Ønsker du at arbejde med at administrere og understøtte vores arbejde med lægelig uddannelse og andre efteruddannelsesaktiviteter, så mangler vi dig som en del af teamet i Center for Lægelig Uddannelsen (CLU). Centret er en del af Uddannelse og Kompetenceudvikling i staben Klinisk Udvikling (KLU) på OUH. Vi har i afdelingen en bred opgaveportefølje inden for uddannelse og kompetenceudvikling for OUH’s mange medarbejdergrupper. Du får omkring 35 dygtige kolleger, som alle er optagede af, hvordan uddannelse og læring bedst muligt kan understøtte praksis og skabe forandringer til gavn for patienter og pårørende, så vi kan sætte Patienten først. Dine opgaver og ansvar Du vil dels løse opgaver med administration, planlægning, implementering og evaluering af aktiviteter, der understøtter lægers videreuddannelse. Ligeledes vil du have administrative opgaver, der understøtter de kliniske afdelingernes efteruddannelsesaktiviteter. Hertil vil du løbende arbejde med at modtage, sagsbehandle og formidle invitationer om efteruddannelse fra lægemiddel samt medico industrien til vores kliniske afdelinger. Praktisk planlægning, afholdelse og opfølgning af møder, temadage og kursusaktiviteter, hvor opgaver ofte vil være af mere praktisk karakter. Mødebookninger og invitationer. Digitale præsentationer og ekstern kommunikation. Sekretariatsbetjeningsopgaver af administrativ karakter. Øvrige administrative opgaver knyttet til lægelig uddannelse. Sagsbehandling af invitationer fra lægemiddelindustrien og medico industrien i overensstemmelse med Region Syddanmarks retningslinjer. Oprettelse og administration af aktiviteter i Plan2learn for CLU og anden efteruddannelse. Vedligeholde intranet, Center for Lægelig Uddannelses hjemmeside, lister og sikre overblik Hvem er du? Du har en relevant administrativ uddannelse på bachelorniveau som f.eks. administrationsbachelor eller tilsvarende Du har erfaring med at understøtte administrativt fra sundhedssektoren og gerne med uddannelse Du arbejder systematisk, hurtigt og er god til at koordinere på tværs Du har god IT og talforståelse og kan arbejde med systemer og regneark Du er god til at forstå og sagsbehandle efter retningslinjer og har blik for ordentlighed i din sagsbehandling Du er god til at skabe relationer på alle niveauer og forstår betydningen af at spille dine kolleger og samarbejdspartnere gode Du er tydelig i såvel skriftlig som mundtlig kommunikation og optræder serviceminded Du trives med at arbejde i team såvel som på egen hånd og er god til at planlægge din tid og overholde deadlines, også når de er stramme. Hvad tilbyder vi ? En hverdag i et udviklingsorienteret miljø, hvor du er med til at sikre, at vores sundhedsprofessionelle er rustede til at løse opgaverne i både nutidens og i fremtidens sundhedsvæsen, herunder også: Kolleger med forskellige fagligheder, der udfordrer og understøtter hinandens opgaver Et tæt samarbejde med kliniske afdelinger, øvrige stabe og eksterne partnere. Godt samarbejdsklima med fokus på arbejdsglæde for den enkelte og den samlede afdeling En fleksibel arbejdsplads med lejlighedsvis mulighed for hjemmearbejde Løn og ansættelsesvilkår Vi tilbyder en fast stilling 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. september 2026 eller snarest herefter. Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomst 32.01.1 Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark Startløn for stillinger i Region Syddanmark Ønsker du at vide mere om stillingen eller om os , Du er velkommen til at kontakte uddannelseschef Lene Just tlf. 20594272, e-mail: [email protected] eller faglig koordinator Helle Guldager Aaskoven tlf. 23667517 E-mail [email protected] Sådan søger du stillingen Vi glæder os til at modtage din ansøgning med CV og relevante bilag via nedenstående link senest d. 16.august 2026. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 19.august 2026. Løsning af case kan indgå i ansættelsesforløbet. Om os Klinisk Udvikling (KLU) på Odense Universitetshospital (OUH) består af funktionsområderne: Uddannelse & Kompetenceudvikling, Innovation, Forskning & MTV, samt et antal centre. KLU understøtter de kliniske afdelinger på OUH, så de kan løfte de patientnære opgaver bedst muligt. Læs om os her: Klinisk Udvikling (ouh.dk)