About this role
Har du lyst til at prøve kræfter med funktionen som klinisk sygeplejespecialist? Tiltaler kombinationen af arbejde i klinisk praksis med udviklings- og forbedringsarbejde dig? Vores dygtige klinisk sygeplejespecialist har søgt nye veje, og derfor søger vi nu en ny dygtig sygeplejerske, som har lyst og evner til at arbejde med kvalitet i sygeplejen. Lidt om SL10 og Retspsykiatrien På SL10 vægter vi høj faglighed, samarbejde og trivsel højt. Vi stræber efter en kultur med psykologisk tryghed, hvor vi i fællesskab reflekterer og tænker både udviklende og fremadskuende. Vi modtager primært patienter i varetægtssurrogat, og nogle af patienterne bliver også mentalundersøgt under indlæggelse. Indlæggelsestiden varierer fra få uger op til et år. Retspsykiatrien Region Sjælland består af fem lukkede afsnit samt Sikringsafdelingen med fire afsnit og et ambulant team (RAS). Patienterne kan være indlagt af både behandlingsmæssige og sikkerhedsmæssige årsager. Afdeling for Retspsykiatri modtager patienter, der har en anbringelses-/behandlingsdom, en kendelse om mentalobservation under indlæggelse eller er anbragt i varetægtssurrogat. Vores rammer gør det muligt at tilbyde en meningsfyldt og sammenhængende behandling, der skaber trivsel for både patienter og personale. I afsnittet anvender vi "Dialogbaseret arbejdstid". Dette betyder i praksis, at medarbejderne selv har større indflydelse og ansvar for egen vagtplan, og selv skal byde ind med ønsker for alle deres vagter. Det forventes dermed også, at den enkelte medarbejder tager ansvar for fællesskabet og for at få driften til at køre. Vi er meget fleksible mht. antallet af weekendvagter, og hos os er det forskelligt, hvor mange weekendvagter den enkelte medarbejder har. Som sygeplejerske med funktion som klinisk sygeplejespecialist er du med til: at understøtte implementering af evidensbaseret klinisk sygepleje i afsnittet og på tværs af afsnittene i samarbejde med andre kliniske sygeplejespecialiser m.fl. at udvikle en recovery-orienteret sygeplejepraksis med fokus på patientinddragelse at sikre kompetenceudvikling for plejepersonalet i afsnittet at on-boarde nye medarbejdere at udvikle gode processer ift. forbedringstiltag at tilrettelægge monitorering af den sygeplejefaglige kvalitet og komme med forslag til udviklingstiltag at arbejde aktivt og loyalt med organisationens mål, værdier og beslutninger Din funktion vil være en kombination af klinisk arbejde i plejen samt at vedligeholde og støtte op om det udviklings- og kvalitetsarbejde, der pågår i afsnittet. Vi søger en sygeplejerske der: Har erfaring fra psykiatrien Har Specialuddannelse i Psykiatrisk Sygepleje, eller interesse for at tage denne Har interesse for at arbejde med retspsykiatriske patienter Er udadvendt, initiativrig og kan bevare overblikket i en dynamisk dagligdag, Ser en styrke i at inddrage kollegaernes kompetencer i kvalitets- og kompetenceudvikling Arbejder systematisk og målrettet med praktisk og teoretisk kompetenceudvikling Har gode pædagogiske evner og formår at inspirere og motivere kollegaer og være tovholder for forbedringstiltag Har viden om og evne til at udvikle, implementere og fastholde kvalitet i sygeplejen, Indgår i enkelte aftenvagter og fremstår som det gode eksempel. Som klinisk sygeplejespecialist har du ikke egentligt ledelsesansvar, men forventes at kunne agere med en ledelsesmæssig adfærd. Vi kan blandt andet tilbyde: Grundig introduktion til afsnittet, afdelingen, dokumentation i SP, kvalitets- og forbedringsarbejdet i afsnittet Et spændende og varieret arbejde i et udviklingsorienteret og struktureret afsnit Skemalagt vedligeholdelsestræning Arbejde i en afdeling, hvor arbejdsmiljø og sikkerhed vægtes højt Supervision Temadage med grundige tværfaglige drøftelser Deltagelse i relevante uddannelser og kurser Rammer for stillingen Vi søger en sygeplejerske med ansættelse på 37 timer om ugen. Som klinisk sygeplejespecialist på SL10, vil du have tre dage i klinik og to dage med administrativt arbejde. Du vil primært have dagvagter, men enkelte aftenvagter kan forekomme. Stillingen er som udgangspunkt uden weekendarbejde, men hvis du har et ønske om at have weekendvagter, finder vi også ud af det. Løn efter gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Ansøgningsfrist: Fredag den 14 august 2026 Ansættelsessamtale: Samtaler er planlagt til afholdelse tirsdag den 18 august 2026 mellem kl. 08-12 Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Oversygeplejerske Katrine Brix, [email protected] eller telefon 21 56 02 86 Startløn for overenskomstansatte Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside Om Midt- og Vestsjællands Hospital På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet. Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger. Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer. Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.