About this role
Zusammenfassung Mitarbeit in spannenden HR-Projekten mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens Beschreibung Beschreibung: - Mitarbeit in spannenden HR-Projekten mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens - Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und aktive Einbringung neuer Ideen - Unterstützung bei der Einführung eines Learning Management Systems (LMS) - Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Mitwirkung bei der Entwicklung und Betreuung von Trainings- und Weiterbildungsangeboten - Erstellung und Pflege von Präsentationen, Auswertungen und Statistiken - Dokumentation von Entwicklungsmaßnahmen - Mitarbeit bei Sonderprojekten und aktuellen HR-Themen Anforderungen Anforderung: - Laufendes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar - Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen, digitale Technologien und KI-Anwendungen einzuarbeiten - Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - Gute Office-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse Was wir bieten Wir bieten: - Betriebsarzt - Betriebskantine - Schulungsangebote - Tarifvertrag - Attraktive Arbeitszeitmodelle - Kurze Entscheidungswege - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheits-Management Über den Kunden Rüstungsproduktiom Mehr Informationen Zusatzinformationen - Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen. - Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort. - Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. - Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.