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Junior Talent Acquisition & Active Sourcing – Tech (m/w/d) (Recruiter/in) @ Exclusive Associates

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About this role

Über uns Du bist ein echter Menschenversteher, brennst für wertschätzende Kommunikation und suchst nach einer beruflichen Chance, bei der Persönlichkeit und Motivation mehr zählen als ein geradliniger Lebenslauf? Bei uns lernst du von Grund auf, wie datengestütztes Headhunting und KI-basiertes Sourcing heute funktionieren. Als fester Teil unseres Recruiting-Teams entwickelst du dich Schritt für Schritt zum gefragten Talent-Profi für die Zukunftsbranchen IT und Engineering. Wer wir sind Seit über zwei Jahrzehnten verbinden wir als etablierte Düsseldorfer Personalberatung wegweisende Tech-Unternehmen mit begehrten MINT-Profilen. In unserem stilvollen Penthouse-Büro im Herzen der Stadt arbeiten wir mit modernster Software, intelligenten Cloud-Systemen und datengestützten KI-Lösungen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und eine starke Teamdynamik, bei der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht. Das erwartet dich Treffsichere Recherche, Identifikation und charmante Erstansprache von IT- und Engineering-Talenten über Netzwerke wie LinkedIn und Xing Ganzheitliche Steuerung des Bewerbermanagements von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Erlernen und Anwenden modernster Methoden der Gesprächsführung, Bedarfsanalyse und Candidate Experience Aktiver Einsatz innovativer KI-Tools und moderner Recruiting-Software im täglichen Sourcing-Prozess Nachhaltiger Auf- und Ausbau deines eigenen Expertennetzwerks in zukunftssicheren Technologiebereichen Kontinuierliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Coachings und unser internes Mentoring-Programm Das bringst du mit Erfolgreich absolviertes Studium (z. B. Wirtschaft, Psychologie, Medien) oder eine kaufmännische Ausbildung – ambitionierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen Stark ausgeprägtes Kommunikationstalent, empathisches Auftreten und echte Begeisterung für den Umgang mit Menschen Eine lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Neugier auf digitale HR-Trends, KI-gestützte Werkzeuge und moderne Arbeitsmethoden Ausgeprägter Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude an gemeinsamen Teamerfolgen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Das bieten wir dir ️ Ein zukunftssicherer und topmodern gestalteter Arbeitsplatz in Düsseldorf mit einer großzügigen Dachterrasse Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das dich intensiv bei deinem Einstieg begleitet Eine strukturierte Onboarding-Phase sowie ein persönlicher Mentor für deinen optimalen Start Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochevents und Freizeitaktivitäten für eine großartige Arbeitsatmosphäre Eine erstklassige Verpflegung direkt im Büro sowie schnelle Prozesse dank transparenter, flacher Hierarchien Hervorragende, langfristige Aufstiegs- und Entwicklungschancen in unserem expandierenden Unternehmen Interesse Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Lena Meyer unter [email protected] . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered

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