About this role
Ti occuperai della gestione operativa del personale e del supporto ai processi di recruiting all'interno di uno studio di consulenza del lavoro e amministrativa che opera nel mercato B2B. Avrai la responsabilità di coordinare i flussi documentali e di interfacciarti quotidianamente con i collaboratori per ottimizzare l'organizzazione interna.
Lavorerai concretamente su queste attività: • Screening dei curricula e gestione dei primi contatti telefonici per la selezione di nuovi profili • Monitoraggio presenze, ferie e permessi per circa 40 dipendenti tramite software gestionale • Preparazione della documentazione per le assunzioni e gestione delle proroghe contrattuali • Aggiornamento costante delle anagrafiche dipendenti e archiviazione digitale dei documenti • Supporto nella pianificazione dei corsi di aggiornamento professionale obbligatori
Cosa offriamo: • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 € • Contratto a tempo indeterminato • Buoni pasto • Formazione continua • Orario flessibile
Requisiti: • diploma di scuola secondaria superiore • esperienza non indispensabile • precisione e massima riservatezza nel trattamento dei dati • buona conoscenza del pacchetto office • spiccate doti relazionali e organizzative
Siamo pronti a inserire la persona da subito per garantire la continuità operativa del team.
Orario giornaliero su 5 giorni full-time.
Sede di lavoro: Terni