About this role
Stellenbezeichnung: Projektleitung mit Verwaltungsaufgaben (m/w/d) Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und administrative Leitung des jüdischen Horts für Kinder und Jugendliche von 6 bis 14 Jahren. Ziel ist ein verlässlicher, strukturierter und kindgerechter Alltag mit Betreuung, Mittagessen, Lernzeit, Freizeitangeboten und jüdischen Bildungsinhalten. Hauptaufgaben: - Gesamtkoordination des Hortbetriebs - Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots - Organisation von Mittagessen, Tagesabläufen, Gruppenaktivitäten und Ferienangeboten - Fachliche und organisatorische Anleitung des Teams - Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Gemeinde, Schule und Kooperationspartnern - Mitwirkung bei Projekten, Festen und jüdischen Bildungsangeboten - Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung - Verwaltung der Einrichtung, einschließlich Ablage, Kommunikation, Terminorganisation, Anmeldungen, Listenführung, Post- und E-Mail-Bearbeitung - Kaufmännische Aufgaben- wie Budgetüberblick, Rechnungsprüfung, Abrechnung und Unterstützung bei Fördermitteln oder Kostenplanung Anforderungen: - Abgeschlossene pädagogische, soziale, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung in Projektleitung, Verwaltung, Teamkoordination oder pädagogischer Arbeit - Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und externen Partnern - Interesse an jüdischer Kultur, Tradition und Gemeindeleben - Kenntnisse in Büroorganisation, Dokumentation und Verwaltungsabläufen - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: - Erfahrung in Hort-, Kita- oder Jugendhilfe-Strukturen - Kenntnisse in Buchhaltung, Abrechnung oder Fördermittelverwaltung - Erfahrung mit Dienstplänen, Teilnehmerverwaltung und Statistik - Fortbildungen in Projektmanagement, Qualitätsentwicklung oder Führung Verantwortungsbereiche: - Sicherstellung eines geordneten und professionellen Betriebs - Verlässliche Betreuung und Aufsicht über die Kinder - Koordination von pädagogischer Arbeit, Verwaltung und Organisation - Weiterentwicklung des Horts in fachlicher und organisatorischer Hinsicht Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Abrechnung, Ablage, Registratur Erweiterte Kenntnisse: Planung, Terminplanung, -überwachung, Aufsicht, Leitung, Rechnungsprüfung, Kinder (Betreuung etc.)