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Arzt (w/m/d) in Weiterbildung / Klinik und Poliklinik für Psychosomatische..., Gehlsheimer Straße 20 (Assistenzarzt/-ärztin) @ Universitätsmedizin Rostock

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Teilzeit (10 Std./Woche) | befristet (zunächst für 2 Jahre) | Vergütung nach TV-Ä (Ä1) | Hochschulambulanz für Gerontopsychosomatik Willkommen an der Universitätsmedizin Rostock - dem Maximalversorger der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Mit modernen Technologien sowie neuesten Behandlungsmethoden sorgen wir an jedem Tag im Jahr für das Wohlergehen der Menschen, die sich in unsere Hände begeben. In Zusammenarbeit mit dem Deutschen Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE e.V.) und dem Department Altern des Individuums und der Gesellschaft (AGIS) der Interdisziplinären Fakultät der Universität Rostock forscht die Universitätsmedizin Rostock u.a. an den Auswirkungen des demographischen Wandels und der Verbesserung der Versorgung, Diagnostik und Therapie von Demenzerkrankungen. Ihre Aufgaben - das erwartet Sie: Diagnostik und Differentialdiagnostik und Behandlung von Patienten mit gerontopsychosomatischen Erkrankungen mit einem Schwerpunkt im Bereich und der Schnittstelle kognitive und affektive Erkrankungen Einsatz Beurteilung von testpsychologischen Verfahren (Durchführung delegierbar) Enge Zusammenarbeit mit der Gedächtnisambulanz der Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie sowie der Forschungsambulanz für Gedächtnisstörung des DZNE und der Universitätsmedizin Rostock Studentischer Unterricht und Weiterentwicklung von Lehrangeboten Einschluss von Patienten in klinische Studien unter Beachtung der GCP Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Medizin Gute Deutschkenntnisse Kenntnis und Erfahrung in neurologischen und psychiatrischen Untersuchungsmethoden erwünscht Das bieten wir: Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zur Ostsee und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus Onboarding: Teilnahme an den Willkommenstagen und eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Austausch Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Arbeit in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle zwischen klinischer Versorgung und Wissenschaft. Möglichkeit der Promotion bzw. Habilitation bei Erfüllen der entsprechenden Voraussetzungen Zeit für Erholung: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. Finanzielle Sicherheit: Eine betriebliche Altersvorsorge in der VBL und eine Jahressonderzahlung Nachhaltigkeit: Bikeleasing & Deutschland -Ticket Job Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitstagen und Personalrabatt in ausgewählte Apotheken Verpflegung: Mitarbeiterrabatt im doc(k)seven, bei der Bäckerei Junge in der Schillingallee sowie allen Mensen des Studierendenwerk Rostock-Wismar Kinderbetreuung: Kita direkt am Campus Schillingallee (Plätze je nach Verfügbarkeit) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Prof. Dr. Stefan Teipel Leiter Sektion Gerontopsychosomatik und demenzielle Erkrankungen Tel.: 0381 494 - 9471 Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von dir vorgelegt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR ( https://jobs.med.uni-rostock.de ) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit. Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.

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