About this role
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.Unser Technisches Büro bündelt umfassende Kompetenzen im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung sowie Vertragsmanagement und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Infrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die administrative und organisatorische Einsatzplanung und Disposition unserer Freileitungsprojekte Sie koordinieren das Personal, den Geräteeinsatz und das Material für die Baustellen Sie stellen eine wirtschaftliche und termingerechte Projektabwicklung sicher Sie sind in stetiger Abstimmung mit unseren Bauleitern, Projektleitern und Baustellenverantwortlichen Sie bearbeiten kurzfristige Änderungen und Störungen im Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Bauunternehmen Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, unternehmerisches Denken und sehr gute organisatorische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Englisch- oder Polnischkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze