About this role
Der Unternehmensbereich smart buildings unterstützt unsere Handwerkskunden bei allen Themen rund um die smarte Gebäudetechnik – von Planung über Beschaffung bis zur Installation.Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Hauswärmetechnik*.Deine Aufgaben- Technische Beratung und Auslegung von Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik.- Aktiver Vertrieb unseres Produktsortiments sowie Entwicklung passender Lösungen für individuelle Kundenanforderungen- Angebotserstellung inklusive Preiskalkulation sowie proaktive Nachverfolgung offener Angebote- Annahme, Erfassung und termingerechte Abwicklung von Kundenaufträgen- Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich der Gebäudetechnik- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur optimalen Kundenbetreuung und Projektabwicklung- Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von LeistungsverzeichnissenDein Profil als Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Hauswärmetechnik*- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder im Groß- und Außenhandel – idealerweise mit technischem Schwerpunkt. Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister in den Bereichen Elektrotechnik oder SHK.- Technisches Verständnis sowie Interesse an Lösungen rund um Hauswärme-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik.- Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich elektrischer Raumheizung oder verwandter haustechnischer Systeme.- Freude an der technischen Kundenberatung und Motivation, Dich in neue Themen rund um die Haus- und Wärmetechnik einzuarbeiten.- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen.- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und den Wunsch, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.Du bist interessiert?Bitte bewirb Dich online als Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)* (Anhänge nur im PDF-Format) auf unserer Karriereseite der Homepage mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.*Wir handeln und sprechen von Mensch zu Mensch. Andere Kategorien, wie Geschlecht oder Herkunft, braucht es nicht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.