About this role
Der Unternehmensbereich smart buildings unterstützt unsere Handwerkskunden bei allen Themen rund um die smarte Gebäudetechnik – von Planung über Beschaffung bis zur Installation. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Hauswärmetechnik*. Deine Aufgaben - Technische Beratung und Auslegung von Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. - Aktiver Vertrieb unseres Produktsortiments sowie Entwicklung passender Lösungen für individuelle Kundenanforderungen - Angebotserstellung inklusive Preiskalkulation sowie proaktive Nachverfolgung offener Angebote - Annahme, Erfassung und termingerechte Abwicklung von Kundenaufträgen - Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich der Gebäudetechnik - Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur optimalen Kundenbetreuung und Projektabwicklung - Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen Dein Profil als Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Hauswärmetechnik* - Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder im Groß- und Außenhandel – idealerweise mit technischem Schwerpunkt. Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister in den Bereichen Elektrotechnik oder SHK. - Technisches Verständnis sowie Interesse an Lösungen rund um Hauswärme-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. - Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich elektrischer Raumheizung oder verwandter haustechnischer Systeme. - Freude an der technischen Kundenberatung und Motivation, Dich in neue Themen rund um die Haus- und Wärmetechnik einzuarbeiten. - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen. - Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. - Eigeninitiative, Lernbereitschaft und den Wunsch, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du bist interessiert? Bitte bewirb Dich online als Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)* (Anhänge nur im PDF-Format) auf unserer Karriereseite der Homepage mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. *Wir handeln und sprechen von Mensch zu Mensch. Andere Kategorien, wie Geschlecht oder Herkunft, braucht es nicht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.