About this role
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.Unser Technisches Büro bündelt umfassende Kompetenzen im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung sowie Vertragsmanagement und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Infrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Projektteam bei der Umsetzung des technischen Baustellencontrollings und sind für die Weiterentwicklung dessen verantwortlich Sie erstellen und pflegen die Arbeitskalkulation für unsere Projekte im Freileitungsbau Sie unterstützen die Baustellenverantwortlichen bei der Erstellung und Bewertung von Ergebnisprognosen und führen mit dem Baustellenteam eine Leistungsmeldung im RIBiTwo durch, zur Erfassung von Chancen und Risiken Sie erstellen Soll-Ist-Vergleiche, stellen Abweichungen fest, bewerten die Konsequenzen und schlagen entsprechende Maßnahmen vor Sie entwickeln Strategien zur maximalen Liquidität und setzen diese um Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Erfahrung mit kaufmännischen und technischen Prozessen auf der Baustelle ist wünschenswert sowie Erfahrung im Projektcontrolling und eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Idealerweise sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO und SAP Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, Änderungsprozesse mitzugestalten Tageweise Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Projekte vor Ort Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung