About this role
Ihr Aufgabenbereich: - Sie übernehmen den Aufbau der zentralen Rechtsfunktion der ATOS Kliniken- und MVZ- Gruppe. - Sie kümmern sich um das gruppenweite Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Dokumentation rechtlicher Risiken über alle ATOS-Standorte hinweg. - Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement: Koordination und Qualitätssicherung für Kooperations- und Dienstleistungsverträge und weitere vertragliche Beziehungen der Standorte. - Sie unterstützen bei Vertragsverhandlungen und stellen die rechtssichere Formulierung vertraglicher Regelungen sicher. - Sie koordinieren die Versicherungslandschaft der Gruppe wie u.a. Berufshaftpflicht, Betriebshaftpflicht, D&O. - Sie beraten die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte im Arbeits-, Medizin- und Vertragsarztrecht, Compliance und Datenschutz sowie im Gesellschaftsrecht und bei allgemeinen Rechtsfragen. - Sie übernehmen das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung über rechtliche Risiken, laufende Verfahren und Kostenentwicklung. - Sie arbeiten eng mit den Bereichen HR, Compliance, Datenschutz und Qualitätsmanagement zusammen. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein rechtswissenschaftliches Studium (1. und 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation. - Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit aus einer generalistischen Rechtsabteilung, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem mittelständischen Konzern mit dezentraler Struktur. - Sie verfügen über ein breites juristisches Verständnis über mehrere Rechtsgebiete hinweg, haben die Fähigkeit Risiken zu erkennen, einzuordnen und an die passende Expertise zu steuern. - Sie sind in der Lage, juristische Sachverhalte auch für nicht-juristische Entscheidungsträger verständlich aufzuarbeiten. - Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Wir bieten: - Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen. - Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team. - Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. - Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich. - Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente. - ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).