About this role
Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an. Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - dem Wasser - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen? Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Was Sie erwartet: Aktiver Vertrieb von Serviceleistungen und Produkten im Bereich Automatisierungslösungen Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Serviceangeboten Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenaufträgen Technische Beratung, sowie umfassende Unterstützung unserer weltweiten HUBER Tochtergesellschaften im Bereich Service-Automatisierungslösungen Identifikation und Umsetzung von Produkt- und Prozessoptimierungspotenzialen Fachliche Unterstützung eingesetzter HUBER-Servicetechniker - bei Bedarf auch bei Kunden vor Ort. Unterstützung bei der Ermittlung von Marktpotentialen und Ableitung von gezielten Marktbearbeitungsmaßnahmen Was Sie mitbringen sollten: Einschlägige Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder - Techniker (m/w/d); oder vergleichbare Qualifikation (Abwassermeister) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen Praktische und theoretische Kenntnisse von Last-, Steuer- und Sicherheits-Schaltkreisen Einschlägige Kenntnisse der Normen der Elektrotechnik VDE, DIN EN ISO, DGUV Sehr ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen, teamfähig und lösungsorientiert Selbstständigkeit, ausgeprägte Vertriebsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten: Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!