About this role
Bist du eine erfahrene Logistikpersönlichkeit mit einemBlick für strategische Weitentwicklung und operative Exzellenz? Dann bist dubei uns genau richtig! Als Head of Fulfillment & Transportation bei GALERIAverantwortest du die Weiterentwicklung unserer gesamten Logistikorganisationmit besonderem Fokus auf Performance, Qualität und Kostenoptimierung. Lass dichvon unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhausder Zukunft!Deine Aufgaben- GanzheitlicheLogistiksteuerung: Sicherstellung der Beschaffungs-, Import-, Lager-und Distributionslogistik sowie einer effizienten, reibungslosenVersorgung unseres Filialnetzes- Dienstleistermanagement(4PL/3PL): Verhandlung, Implementierung und Steuerung von komplexen Logistik-und Transportdienstleistern (Contract Logistics), da sämtlichelogistischen Leistungen über externe Partner erbracht werden- Ausschreibungen& Vergaben: Leitung professioneller Ausschreibungsprozesse(RFI/RFQ/RFP) und vertragliche Vergabe von Logistikleistungen- Prozessoptimierung& Modernisierung: Weiterentwicklung der Logistikprozesse,Vorantreiben der Logistikautomatisierung sowie Einführung moderner Lager-und Materialflusskonzepte (nach erfolgreicher Implementierung von SAP WM)- Budget-& Führungsverantwortung: Wertschätzende und zielorientierteFührung eines Teams von rund zehn Mitarbeitenden sowie Steuerung eineshohen zweistelliges Millionenbudgets- Stakeholder-Management: Funktion als zentrales Bindeglied zu den internen Schnittstellen (Einkauf,Vertrieb, Customer Care) zur Gewährleistung einer leistungsfähigenEnd-to-End-Abwicklung entlang der gesamten Supply ChainIhr Profil- Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in der strategischen undoperativen Transport- und Fulfillment-Logistik- Handels-& Netzwerk-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in der Store-Logistikund Filialversorgung im Handel oder in vergleichbarenMulti-Site-Strukturen sowie in der Entwicklung logistischerNetzwerkkonzepte- Steuerungskompetenz: Fundiertes Know-how im Management von Service Level Agreements (SLAs) undKPIs sowie in der Identifikation von Kosten- und Effizienzpotenzialen- Projekt-& IT-Affinität: Hohe Projekt- und Umsetzungskompetenz beiTransformationsprojekten und der Optimierung von Systemen (idealerweise imSAP WM-Umfeld)Wir Bieten- Gute Work-Life-Balance mit flexibler Vertrauensarbeitszeit bei einer 37 Stundenwoche (Vollzeit) und 30 Tagen Urlaub- Flexible Möglichkeit für hybrides Arbeiten- dog-friendly office- Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge- Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits- GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten- Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien- Restaurants und Fitnessstudio im Haus (Sonderkonditionen)