About this role
L’OSEO Neuchâtel est une association à but non lucratif ayant pour engagement d’œuvrer dans l’intégration sociale et professionnelle. Grâce à ses divers programmes, elle soutient des personnes en recherche d’emploi et en insertion, en leur offrant des possibilités de formations, d’aide et de conseils. OSEO Neuchâtel est certifiée IN-Qualis, norme qualité de l’insertion.
Dans le cadre de notre programme « Blanchisserie du Val », nous recherchons
Un-e responsable formateur-trice en Blanchisserie
Vos tâches : Rejoignez notre équipe et contribuez à la gestion et à l’organisation des travaux de traitement du linge au sein de notre blanchisserie. En tant que responsable formateur-trice, vous aurez pour principales responsabilités : • Former des bénéficiaires en insertion socio-professionnelle ; • Accompagner individuellement les bénéficiaires de la mesure dans leur projet socio-professionnel ; • Évaluer les aptitudes des bénéficiaires ; • Collaborer activement avec le réseau des personnes en accompagnement ; • Superviser et coordonner les activités de traitement du linge ; • Planifier les livraisons et gérer les contacts clients (logistique, gestion des caisses de transport, sacs de linge sale, qualité du traitement) ; • Laver, Repasser et calandrer tous types de linge ; • Prise de rendez-vous et planification des services des machines ; • Travailler en collaboration étroite avec le responsable administratif du programme ;
Votre profil : • CFC de gestionnaire en entretien des textiles, en hôtellerie-intendance ou formation équivalente ; • Expérience avérée dans le domaine de la blanchisserie ; • Diplôme de Maître socioprofessionnel / Maîtresse socioprofessionnelle, un atout ; • Intérêt marqué pour le travail d’intégration sociale et professionnelle ; • Vous avez les aptitudes suivantes : o Sens de l’organisation et des responsabilités o Autonomie, rigueur et méthodologie o Excellente gestion du stress et du temps o Aisance relationnelle, écoute active et esprit d’équipe o Esprit logique et discrétion
Taux d’occupation : 70% Entrée en fonction : 1er novembre 2026 Lieu de travail : 2105 Travers Délai de postulation : 31 août 2026
Si vous êtes intéressé-e à travailler dans un environnement socio-professionnel et multiculturel, à mettre en pratique vos compétences et votre énergie positive pour une œuvre d’entraide active, merci de transmettre votre dossier de postulation uniquement par voie électronique à [email protected] Rue de la Promenade 5 – 2105 Travers 032 886 43 84 - Site : www.oseo-ne.ch