About this role
Wir sind auf der Suche nach einem Leiter Human Resources 80% (m/w/d)
Aufgaben - Leitung der Personalabteilung - Ansprechperson für das Kader bei HR relevanten Themen - Weiterentwicklung der HR-Prozesse - Personalrekrutierung und -entwicklung in Zusammnenarbeit mit den zuständigen Geschäftsführern - Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z in Zusammenarbeit mit einer Assistentin - Verantwortlich für die Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungswesen in - Zusammenarbeit mit einer Assistentin - Betreuung des Bewerbermanagements - Zuständig für das Gesundheitsmanagement - Vorantreiben der Digitalisierung im HR
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Weiterbildung zur HR Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar - Führungserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion - Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts - Muttersprache Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil - Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Abacus) - Hohe Beratungs- und Entscheidungskompetenz - Sie sind eine diskrete, vertrauenswürdige und loyale Persönlichkeit mit einer strukturierten und genauen Arbeitsweise - Sie verfügen über eine vernetzte und lösungsorientierte Denkweise und behalten auch in hektischen Zeiten jederzeit den Überblick
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.