About this role
Das sind deine Hauptaufgaben: - Administrative Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von der Rekrutierung über den Eintritt und die laufende Personaladministration bis hin zum Austritt - Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Publikation von Stelleninseraten, Terminkoordination, Korrespondenz mit Bewerbenden) - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten - Pflege und Verwaltung der Personaldaten sowie der digitalen Personalakten - Mithilfe beim Monatsabschluss im Polypoint PEP und weiteren administrativen HR-Aufgaben - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen - Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Administrative Bearbeitung von Unfällen und Langzeitabsenzen
Folgende Eigenschaften zeichnen dich aus: - Grundausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Pflege - Zertifikat als HR-Assistent/in - Erste Berufserfahrung in der HR-Administration von Vorteil - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten - Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team - Muttersprache Deutsch, stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksform - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Kenntnisse des Polypoint PEP von Vorteil
Das bieten wir dir: - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben - Ein kollegiales, wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt - Moderner Arbeitsplatz und zeitgemässe Anstellungsbedingungen (GAV Berner Langzeitpflege) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Teamgeist geschätzt werden - Wir übernehmen 57% der Pensionskassenbeiträge
Konnten wir dein Interesse für diese spannende Stelle wecken? Wenn ja, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir begrüssen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Alter.