About this role
Du hast Lust darauf, die Transformation unserer Mediengruppe an einer zentralen Stelle aktiv mitzugestalten und voranzutreiben? Du interessierst Dich für die Potenziale und Möglichkeiten von künstlicher Intelligenz? Für unser neues AI-Management-Team im pd digital Hub in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n KI-Workflow-Manager (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich Du verstehst dich als Enabler in einer businessfokussierten KI-Strategie und verankerts AI-Kompetenz nachhaltig in den Bereichen der Mediengruppe Pressedruck (Publishing und Non-Publishing). Du steigerst die operative Exzellenz unseres Unternehmens, indem Du Effizienzpotenziale in internen Produktions- und Geschäftsprozessen identifizierst und diese durch den gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz nachhaltig erschließt Du konzipierst und implementierst moderne KI-Services und Workflows und übernimmst ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung Du verantwortest die Schulung und Befähigung unserer Mitarbeiter in den Fachabteilungen bei der Einführung und Nutzung neuer KI-Tools Du gewährleistest einen rechtssicheren Einsatz von KI im Unternehmen entsprechend der externen regulatorischen Anforderungen und unserer internen Leitlinien und Freigabeprozesse Das bist Du Du hast erste Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement gesammelt und beherrscht grundlegende Methoden, Techniken und Tools (z.B. Jira, Confluence) Du hast eine hohe Affinität zu KI-Technologien und Trends (z. B. GenAI/LLMs, NLP, RAG, Agenten/Workflows etc.), kannst Potenziale und Anwendungsbereiche verlässlich einschätzen und sprichst auf Augenhöhe mit Entwicklern und Experten Du arbeitest strukturiert und analytisch, bist kommunikationsstark und besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent Du weißt, wie ein erfolgreiches Change-Management funktioniert und wie man überzeugende Schulungen, Coachings und Workshops konzipiert und durchführt Diese Benefits hast Du Eine professionelle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, einen hohen Anteil der Arbeitszeit aus dem Mobile Office zu arbeiten. Lockeres und offenes Betriebsklima – wir sind alle per Du, kein Dresscode. Verantwortung, Freiraum und Förderung, damit Du Dich fachlich und persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst. Diverse Benefits eines großen Arbeitgebers (z.B. Kantine, Jobrad, Hansefit etc.)