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IT-Service Managerin (m/w/d) @ lrz

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About this role

Beschreibung: <p style="text-align:center;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Du suchst einen Arbeitgeber, mit dem du rechnen kannst? Dann komm zu uns an das <br> Leibniz-Rechenzentrum als:</span></p><p style="margin-bottom:0cm;text-align:center;"><strong><span style="font-size:16px;font-family:Arial, sans-serif;color:#FF0000;"> </span></strong></p><p style="margin-bottom:0cm;text-align:center;"><strong><span style="font-size:16px;font-family:Arial, sans-serif;"> </span></strong><strong><span style="font-size:18px;font-family:Arial, sans-serif;">IT-Service Managerin (m/w/d) </span></strong></p> Das erwartet dich bei uns: <p style="margin-bottom:2.2pt;"><strong><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Prozessgestaltung und -optimierung</span></strong></p><ul style="list-style-type:disc;"><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Planung, Konzeption und Steuerung von Prozessen, Verfahren und Richtlinien im Service-Management-System (SMS)</span></li><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Analyse und Bewertung bestehender SMS-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen</span></li><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung der Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität</span></li></ul><p style="margin-bottom:2.2pt;"><strong><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Beratung und Unterstützung</span></strong></p><ul style="list-style-type:disc;"><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Fachliche Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Teams in allen Fragen rund um das SMS</span></li><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen</span></li><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Durchführung prozessspezifischer Trainings zur Sicherstellung eines einheitlichen Prozessverständnisses</span></li></ul><p style="margin-bottom:2.2pt;"><strong><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Qualitätssicherung und Compliance</span></strong></p><ul style="list-style-type:disc;"><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Sicherstellung der Einhaltung sowie aktive Weiterentwicklung zur Umsetzung des Standards ISO/IEC 20000 am LRZ</span></li><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Auswahl, Einführung und Pflege geeigneter Tools zur Unterstützung des Service-Management-Systems</span></li><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Überwachung relevanter KPIs sowie Durchführung von Audits und Erstellung aussagekräftiger Reports für die Leitungsebene</span></li></ul><p style="margin-bottom:2.2pt;"><strong><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Strategische Planung und Weiterentwicklung</span></strong></p><ul style="list-style-type:disc;"><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Unterstützung und Beratung der Leitungsebene bei strategischen Fragestellungen im Umfeld des SMS</span></li><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der SMS-Strategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen</span></li><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Ableitung und Begleitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung des Service Managements</span></li><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit den Teams des Informationssicherheit- (ISO/IEC 27001) sowie des Umweltmanagementsystems (EMAS)</span></li></ul> Das erwarten wir von dir: <ul style="list-style-type:disc;"><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</span></li><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Sicheres und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</span></li><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Fundierte Kenntnisse im Change-, Release- und Incident-Management</span></li><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Idealerweise eine Zertifizierung nach ISO/IEC 20000, ITIL oder FitSM</span></li><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Großes Interesse an IT-Service-Management- und IT-Sicherheitsmanagementsystemen nach ISO/IEC 20000 und ISO/IEC 27000</span></li><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Freude daran, Wissen und Erfahrungen im Team zu teilen sowie bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und gemeinsam kontinuierlich zu verbessern</span></li><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</span></li></ul> Folgende Erfahrungen sind ein Plus: <ul style="list-style-type:disc;"><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Erfahrung im Asset- und Risikomanagement</span></li><li><span style="line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:13px;">Praktische Kenntnisse im Einsatz gängiger Enterprise-Management-Tools</span></li></ul> Rahmenbedingungen: <div><table style="background:rgb(208,221,239);width:538px;"><tbody><tr><td style="width:29.7398%;background:rgb(242,242,242);padding:4pt;height:20.35pt;"><p style="margin-bottom:0cm;"><strong><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Bereich</span></strong></p></td><td style="width:70.2602%;background:rgb(242,242,242);padding:4pt;height:20.35pt;"><p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">IT-Service Management</span></p></td></tr><tr><td style="width:29.7398%;background:rgb(189,214,238);padding:4pt;height:34.85pt;"><p style="margin-bottom:0cm;"><strong><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Arbeitszeit</span></strong></p></td><td style="width:70.2602%;background:rgb(189,214,238);padding:4pt;height:34.85pt;"><p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Vollzeit (40 Std) / Teilzeit möglich</span></p><p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer</span></p><p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Zeiterfassung</span></p></td></tr><tr><td style="width:29.7398%;background:rgb(242,242,242);padding:4pt;height:20.35pt;"><p style="margin-bottom:0cm;"><strong><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Befristung</span></strong></p></td><td style="width:70.2602%;background:rgb(242,242,242);padding:4pt;height:20.35pt;"><p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">24 Monate, Weiterbeschäftigung wird angestrebt</span></p></td></tr><tr><td style="width:29.7398%;background:rgb(189,214,238);padding:4pt;height:19.8pt;"><p style="margin-bottom:0cm;"><strong><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Vergütung</span></strong></p></td><td style="width:70.2602%;background:rgb(189,214,238);padding:4pt;height:19.8pt;"><p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">möglich bis E 13, siehe </span><a href="https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen"><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Entgelttabelle TV-L</span></a><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;"> </span></p></td></tr><tr><td style="width:29.7398%;background:rgb(242,242,242);padding:4pt;height:34.85pt;"><p style="margin-bottom:0cm;"><strong><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Urlaub/Freizeit</span></strong></p></td><td style="width:70.2602%;background:rgb(242,242,242);padding:4pt;height:34.85pt;"><p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr </span><span style="font-size:13px;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;"><br> </span><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">(24.12. + 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)</span></p><p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Überstunden werden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen </span></p></td></tr><tr><td style="width:29.7398%;background:rgb(189,214,238);padding:4pt;height:23pt;"><p style="margin-bottom:0cm;"><strong><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Weiterbildungen</span></strong></p></td><td style="width:70.2602%;background:rgb(189,214,238);padding:4pt;height:23pt;"><p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiter- und Fortbildungen</span></p></td></tr><tr><td style="width:29.7398%;background:rgb(237,237,237);padding:4pt;height:23pt;"><p style="margin-bottom:0cm;"><strong><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Mobile Arbeit</span></strong></p></td><td style="width:70.2602%;background:rgb(237,237,237);padding:4pt;height:23pt;"><p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Bis zu 60% der Arbeitszeit bei geeigneten Tätigkeiten</span></p></td></tr><tr><td style="width:29.7398%;background:rgb(189,214,238);padding:4pt;height:58.55pt;"><p style="margin-bottom:0cm;"><strong><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Benefits</span></strong></p></td><td style="width:70.2602%;background:rgb(189,214,238);padding:4pt;height:58.55pt;"><p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">z.B. 2er-Büros, Bus und U-Bahn (U6) vor der Haustür, kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand der Technik, Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft</span></p></td></tr></tbody></table></div> Was findest du bei uns? <p style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:normal;"><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Du suchst nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann bist du am LRZ genau richtig! Spannende Aufgaben im Dienst der Forschung, ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, ein internationales, anregendes, diverses Unternehmensklima; flexibles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und viel Gestaltungsspielraum: Das ist bei uns der Standard. Daneben bieten wir in unserem mit modernsten Komponenten ausgestatteten Rechenzentrum natürlich auch alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes. </span><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Wir teilen Erfahrungen, prüfen und verbessern unsere Abläufe stetig und sind stolz darauf, dass die Qualität unserer Services und die Sicherheit, der am LRZ gespeicherten Daten regelmäßig sehr gut bewertet und zertifiziert werden.</span><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;"> </span><span style="font-size:13px;font-family:Arial, sans-serif;">Wir fördern aktiv <span style="background:#FFFFFF;">Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX). </span></span></p>

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