About this role
Aufgaben <div>Wir suchen ab sofort einen Sales Manager (m/w/d), der im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung schrittweise in die Position hineinwächst. Eine rund zweijährige Übergangs- und Einarbeitungsphase bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, umfassendes Know-how zu übernehmen und sich optimal auf Ihre zukünftige Rolle vorzubereiten. </div><ul><li>Verantwortung für die strategische und operative Geschäftsentwicklung in den zugeordneten Vertriebsgebieten (UK, Nordeuropa und Osteuropa)</li><li>Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden und Projekte</li><li>Betreuung von Reedereien, Werften, Systemintegratoren und Vertriebspartnern</li><li>Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien in Abstimmung mit lokalen Vertriebsagenten und Partnern</li><li>Durchführung von Vertrags-, Preis- und technischen Verhandlungen</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Kundenevents</li><li>Verantwortung für das Auftragseingangsbudget sowie die Erreichung der definierten Umsatz- und Wachstumsziele in der Region</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sales Engineering, Produktmanagement, Service und Projektabwicklung</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im technischen B2B-Umfeld</li><li>Erfahrung in der maritimen Industrie erforderlich bzw. stark bevorzugt</li><li>Technisches Verständnis von Schiffssystemen, Automatisierungs-, Mess- oder Steuerungstechnik</li><li>Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld und im Projektvertrieb</li><li>Idealerweise bestehendes Netzwerk zu Reedereien, Werften und maritimen Entscheidungsträgern</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %)</li><li>Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Eigeninitiative</li><li>Hohe Kunden-, Lösungs- und Ergebnisorientierung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse der Vertriebsgebiete von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li><strong>Die Basics: </strong>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Ihre Talentförderung ist uns wichtig:</strong> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li><strong>Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur:</strong> Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch, Sprachkurse</li><li><strong>Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns:</strong> Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote </li><li><strong>Last but not least:</strong> Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können.</li></ul> Kontakt Hoppe Marine GmbH<br><strong>Anne Sophie Wiedenhoff</strong><br>Kieler Straße 318<br>22525 Hamburg<br><br>+49 (0)40 561 949 –364<br>[email protected]