About this role
◎◎#13 大全聯土城店- 控管課長/MA/儲備幹部 ▲培訓方式 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練， 讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作任務 針對店內的商業數據進行分析、控管與追蹤 ①定期提供商業計劃所需要的數據報表(ex:業績、毛利、來客數...等等) ②定期提供異常報表協助各課管控成本、提升毛利 ③依照公司目標定期檢視商業數據，並進行提醒與建議 ④規劃店內年度預算，定期追蹤與檢視達成率 ⑤協助執行例行盤點，並將所發現的問題回報該課主管 ⑥以數據資料協助評估投資方案的可行性與投報率 ⑦掌握市場競爭資訊與流行趨勢，分享給公司夥伴 ▲職涯規劃 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) 第三步: 成為理級的潛力人才