About this role
1、根據公司文化導向，營造平等尊重、創新包容、成就客戶、開放共贏的文化氛圍； 2、持續推動企業文化在本地區的落地，包括文化活動開展、文化宣傳報導、文化傳播平臺的搭建與運營等； 3、文化牽引-落地（入制/宣導）-檢視的閉環工作流程，通過全流程聲音對員工體驗進行檢視，提升文化入制有效性； 4、落地員工全生命週期關懷體系，提升員工體驗； 5、推動用工政策獲取(派遣、兼職、外包、工讀)，降低用工成本，提升員工獲得感； 6、持續推進用工結構的優化與非薪金工作落地，有效防範系統性風險； 7、提升多元化用工管理和供應商管理，通過制度、流程、系統的有效使用，確保落地實施合法合規； 8、夯實勞動底盤管理工作，構建和諧安全的用工環境。 115年8月15日（六）Team Taipei 挺就業「青年 ✦ 科技 ✦ 未來」AI產業鏈就業博覽會 活動時間：115年8月15日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場) 活動地點：圓山花博爭艷館（臺北市中山區玉門街1號） 洽詢電話：02-2338-0277 *****請親洽***** 想要知道更多活動資訊詳情，請於台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei