About this role
Cargo: Asistente de recursos humanos Funciones: -Apoyar acciones de capacitación, programas de inducción, reinducción y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. -Publicar convocatorias laborales, apoyar el proceso de reclutamiento, selección y vinculación del talento humano según políticas y procedimientos organizacionales. -Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. -Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. -Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Computadoras, electrónica y automatización -Manejo de las TIC Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico