About this role
Caja de compensación familiar requiere para su equipo de trabajo ASESOR EMPRESARIAL DE SERVICIOS DE TALENTO HUMANO Nivel académico: Profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial, carreras administrativas, psicología y/o a fines. Experiencia: Dos (2) años de experiencia en relacionamiento empresarial, gestión comercial de servicios de talento humano, fidelización de clientes, levantamiento de perfiles, reclutamiento y selección, asesoría consultiva, gestión de vacantes, conocimiento del mercado laboral y acompañamiento a empresas en la identificación e implementación de soluciones de gestión humana. Responsabilidades: Promocionar y presentar el portafolio de servicios de talento humano a empresas clientes y prospectos. dentificar necesidades organizacionales y brindar asesoría sobre soluciones de atracción, selección, contratación y gestión del talento. Realizar visitas empresariales para fortalecer relaciones comerciales y generar oportu