About this role
Formación académica: Técnico(a), Tecnólogo(a) o Profesional. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos y operaciones, preferiblemente en restaurantes, gastrobares, hoteles, grupos gastronómicos o empresas del sector de alimentos y bebidas. Salario: A convenir. Perfil requerido: Buscamos un(a) líder con experiencia en la administración y operación de restaurantes, con habilidades para dirigir equipos de trabajo, controlar indicadores de gestión y garantizar la excelencia en el servicio. Se valorará experiencia en la supervisión de varias sedes o en procesos de apertura de nuevos puntos de venta. Funciones: Supervisar las operaciones de las sedes actuales y futuras. Liderar y coordinar equipos de trabajo. Controlar ventas, costos, inventarios y niveles de servicio. Implementar y estandarizar procesos operativos. Diseñar estrategias para mejorar la experiencia del cliente. Apoyar la apertura y puesta en marcha de nuevos puntos de venta. Realizar