About this role
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Analista de Contratación, tecnólogo en Gestión del Talento Humano o carreras afines, con mínimo 24 meses de experiencia ejecutando procesos de contratación de personal, afiliaciones al sistema de seguridad social y administración de documentación laboral. Objetivo del cargo Gestionar y ejecutar el proceso de contratación de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, los procedimientos internos de la organización y la correcta vinculación de los colaboradores. Funciones principales Gestionar el proceso de contratación e ingreso de personal. Elaborar, revisar y administrar contratos laborales y demás documentos de vinculación. Realizar afiliaciones y novedades ante las entidades de seguridad social. Verificar el cumplimiento de los requisitos documentales para la contratación. Mantener actualizadas las bases de datos y los expedientes de los colaboradores. Brindar acompañamiento a lo