About this role
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en talento humano, con experiencia de dos (2) años desempeñando cargos afines. Misión: Dirigir la gestión estratégica del talento humano mediante el diseño e implementación de políticas, procesos y programas que fortalezcan el desarrollo del personal, el cumplimiento normativo, el bienestar laboral y la cultura organizacional, contribuyendo al logro de los objetivos de la compañía. Funciones: - Definir e implementar las políticas y estrategias de gestión humana de la compañía. - Alinear los procesos de talento humano con los objetivos organizacionales. - Liderar los procesos de selección, vinculación y definición de perfiles de cargo. - Diseñar e implementar planes de formación, desarrollo, evaluación del desempeño y planes de carrera. - Supervisar la correcta liquidación de nómina, prestaciones sociales y demás obligaciones laborales. - Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral, d