About this role
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f pour rejoindre l'agence de Pont Audemer. Dans le cadre du développement de l'agence et de la création de ce poste, vous intégrerez un binôme dynamique, bienveillant et engagé, prêt à vous accueillir pour relever ensemble de nouveaux défis recrutement !
Vos missions principales sont : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients - -Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards - -Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe.) - -Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens - -Évaluer les compétences et la motivation des candidats - -Présenter les profils aux entreprises clientes et assurer le suivi des candidatures - -Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement - -Participer au développement et à la fidélisation d'un vivier de talents - -Contribuer à la vie et au développement de l'agence dans une ambiance collaborative et positive
Le profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation en recrutement, en commerce ou équivalent, vous avez une expérience en agence de travail temporaire. Mais surtout, vous vous définissez par : le dynamisme, l'organisation, la réactivité, la curiosité à bon escient, le goût du challenge et du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux professionnels.
Horaires : amplitude de 8h à 12h et de 14h à 18h, du lundi au vendredi, 35 heures /semaine. Le poste est à pourvoir en CDI, à Pont Audemer. Salaire : 22 à 24K€ brut annuel Avantages : - Commissions mensuelles - Primes annuelles sur objectif - Chèques vacances - Mutuelle et Prévoyance
Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ! Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à notre direction 4- Deux entretiens physiques avec les managers de l'entreprise