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Supervisor Accountant / Finance- und Human Resources im Jobsharing @ Vascular Medical GmbH

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About this role

Supervisor Accountant / Finance\- und Human Resources (50%) im Jobsharing Ihre Hauptaufgaben: Führung und Leitung der Finanzbuchhaltung sowie des Personalwesens mit direkter Verantwortung für ein Team von zwei Mitarbeitenden. Finanzen Verantwortung für die Finanz\-, Debitoren\-, Kreditoren\- und Lohnbuchhaltung inkl. Mahnwesen Controlling und Budgetplanung mit der Geschäftsleitung Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse mit Reporting Verbuchung und Bewertung der Wertschriften Abstimmung und Deklaration der Mehrwertsteuer Betreuung der jährlichen Revision Deklaration und Rückforderung der Verrechnungssteuer Erstellen von Provisionsabrechnungen für den Aussendienst Kontrolle und Verbuchung von Mitarbeiterspesen Abstimmung der flüssigen Mittel inkl. Bewertung der Fremdwährungen HR Personalrekrutierung sowie Abwicklung von Ein\- und Austritten Gesamtes Lohnwesen Gesamtes Sozialversicherungswesen inkl. Jahresdeklarationen Organisation von Personalanlässen Absenzenkontrolle und Ferienplanung Weiterentwicklung von HR\-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen / Buchhaltung Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem KMU Abschlusssicherheit nach OR Fundierte Kenntnisse im Mehrwertsteuer\- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zwingend Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse, insbesondere Excel Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Zuverlässigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Bereich Finance \& HR und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, 6 Wochen Ferien, einen kostenlosen Parkplatz sowie einen eigenen klimatisierten Arbeitsplatz in einem ruhigen Zweierbüro. jpiddd438e0jm jit0730jm jiy26jm

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