About this role
vysvetliť účel a cieľ personálneho manažmentu vysvetliť postup v pracovných analýzach a metodiku projektovania práce popísať teórie motivácie zamestnancov špecifikovať fázy náboru a výberu pracovníkov špecifikovať hodnotiace a motivačné systémy zamestnancov definovať odbornú terminológiu z pracovnoprávnych vzťahov a popísať právne normy, predpisy a základné ustanovenia pracovného práva