About this role
Om tjänsten Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en HR Business Partner till deras verksamhet i Göteborg. Det här är en roll för dig som vill arbeta verksamhetsnära och bidra till att utveckla både organisation och medarbetare genom ett modernt och affärsinriktat HR-arbete. Som HR Business Partner fungerar du som ett strategiskt och operativt stöd till chefer i HR-relaterade frågor. Du arbetar brett inom HR och bidrar till att utveckla processer, stärka ledarskapet och säkerställa att verksamheten har rätt förutsättningar att nå sina mål. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat: Ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer i HR-frågor Arbeta med kompetensförsörjning, rekrytering och onboarding Stötta chefer inom arbetsrätt, rehabilitering och personalärenden Driva och utveckla HR-processer och rutiner Arbeta med prestation, utvecklingssamtal och talent management Delta i förändrings- och organisationsutvecklingsprojekt Säkerställa att HR-arbetet följer gällande lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap, HR eller liknande Har erfarenhet av brett HR-arbete och chefsstöd Har goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-processer Är kommunikativ, förtroendeingivande och lösningsorienterad Arbetar strukturerat och har god samarbetsförmåga Trivs med att arbeta både strategiskt och operativt Meriterande Erfarenhet av arbete som HR Business Partner eller liknande roll Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Kunskap om kollektivavtal och arbetsrättsliga processer Erfarenhet av HR- och personalsystem Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel Om anställningen Heltid Placering i Göteborg Arbetstider enligt överenskommelse Start enligt överenskommelse Låter det som nästa steg i din HR-karriär? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!