About this role
MISSIONS DU POSTE : - Réfection des chambres (papier peint, revêtement de sol.) - Maintien des locaux communs en état (tout corps d'état) - Maintenance, prévention et petites réparations des matériels, équipements - Travaux d'agencement souhaités par les résidents, leurs proches ou l'encadrement (tout corps d'état). - Suivi des entreprises de travaux intervenant sur le site - Suivi administratif des organismes de contrôles obligatoires (suivi des prescriptions, demande de devis.) - Suivi du carnet sanitaire (purges, relevés.) et maintien à jour dudit carnet - Suivi du classeur de la Commission Incendie, gestion de la centrale SSI (levée de doute, action corrective ou secours, coupure d'alarme.) - Suivi des produits stockés (réassort, surveillance des limites de réserves.) - Réception des livraisons, entreposage dans les réserves - Selon les besoins de la Direction commune : Transport de fournitures entre les deux sites de la Direction commune - Soutien logistique auprès des agents lors d'animations (montage d'un barnum, déménagement des tables...) - Entretien des espaces verts du site PROFIL DE POSTE : Le poste exige d'avoir une bonne perception des travaux à réaliser afin de mesurer la capacité pour les réaliser en interne ou la nécessité de recouvrir à un prestataire extérieur. Le poste exige une discrétion de rigueur vis-à-vis des résidents et de leurs proches afin de les déranger le moins possible, d'assurer une courtoisie de tous les instants ou de répondre à leurs sollicitations dans les meilleurs délais. Le poste exige d'être proactif : l'agent technique est amené à proposer des travaux d'amélioration, à anticiper la dégradation à venir, à être force de proposition quant aux organisations et à l'état du site ou des installations techniques. SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ÊTRE REQUIS : - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, - Avoir un bon relationnel avec les résidents et le personnel, - Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie, - Être force de proposition pour la Direction, - Respecter les règles élémentaires d'hygiène dans des locaux accueillant un public vulnérable, - Esprit d'équipe avec l'équipe technique. Fiche de poste susceptible d'évoluer selon les projets et actualités de l'EHPAD. Quotation de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires de travail : - 8 H30 - 12 H 00 et 13 H 30 - 17 H 00, - Astreintes techniques en équipe (du vendredi à partir de 17h00 au lundi matin 8h00, avec un roulement), - Heures supplémentaires selon les besoins du service.