About this role
Vos missions au sein de l'ADMR MEUSE : Aux domiciles des personnes accompagnées (PA) : - Repérage des risques professionnels du personnel d'intervention - Préconisation d'aides techniques et d'adaptation de l'habitat. - Analyse de la demande et évaluation globale des besoins des PA - Formalisation du projet d'accompagnement personnalisé - Aide à la contractualisation : livret d'accueil, règlement fonctionnement, devis/contrat - Réévaluation annuelle des besoins. Au sein des services autonomie à domicile (SAD) ADMR : - Sensibilisation aux risques professionnels. - Conduite des entretiens d'analyse des Accidents travail. - Animation de groupe d'analyse de pratiques du personnel d'intervention, aide à l'appropriation des éléments de mission et des bonnes Pratiques Professionnelles, suivi et évaluation de l'atteinte des projets d'accompagnement personnalisés. - Passage des entretiens d'évaluation professionnels - Coordination de son action et interface avec les autres partenaires. Au sein de la fédération : - Contribution à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service. - Participation à l'élaboration des procédures et modes opératoires - Animation formations départementales type « accueil nouveaux salariés ». - Renseignement des tableaux de suivi activité. - Représentation du réseau au sein des instances. Profil recherché Formation - Diplôme d'état d'assistant de service social, CESF, éducateur ou titulaire du diplôme d'infirmier ou expérience similaire. - Expérience souhaitée du secteur du maintien à domicile et/ou l'accompagnement du public fragilisé. Compétences et qualités personnelles - Animation de réunions et de groupes de travail - Sens de la pédagogie pour la conduite de formations - Capacité à fédérer des acteurs autour de projets communs - Aisance en réunions partenariales - Intérêt à la démarche de prévention des risques professionnels. - Maîtrise de l'analyse et de l'évaluation des situations. - Connaissances des dispositifs règlementaires propres à ce champ d'activité. - Capacités rédactionnelles et aisance avec logiciels informatiques. - Rigueur organisationnelle. Savoir rendre compte et travailler en réseau. - Bon relationnel. Maitriser les techniques d'entretien et d'animation. - Dynamisme et autonomie. Conditions - CDI à pourvoir de suite - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Poste basé à : 55100 VERDUN + Nord Meusien - Permis B (Requis) - Brut mensuel : De 2 580€ à 2 665€ en fonction du diplôme + Reprise d'ancienneté dans la Branche + Prime d'assiduité - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise - Formation dès la prise de poste