About this role
Au sein de l'équipe RH, vous assurez la gestion administrative du personnel et coordonnez l'ensemble du processus de paie externalisée : Administration du personnel - Gestion des embauches, avenants et sorties des collaborateurs - Rédaction et suivi des contrats de travail - Gestion et mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des périodes d'essai, affiliations mutuelle et prévoyance - Production des documents administratifs RH Gestion de la paie externalisée - Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie - Interface quotidienne avec le prestataire de paie - Contrôle des bulletins de paie et des soldes de tout compte - Gestion des anomalies et régularisations - Accompagnement et réponse aux questions des collaborateurs Gestion des temps et absences - Suivi des congés, RTT, arrêts de travail et absences diverses - Gestion des dossiers prévoyance et maintien de salaire - Contrôle de la cohérence des données RH et paie Reporting & amélioration continue - Production d'indicateurs RH et paie - Participation aux projets RH et à l'optimisation des processus - Veille réglementaire en droit social - Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou Paie - Expérience minimum de 5 anssur un poste similaire - Excellente maîtrise de l'administration du personnel et de la paie externalisée - Bonne connaissance du droit du travail français - Maîtrise avancée d'Excel et des outils SIRH - Anglais professionnel requis (échanges avec des interlocuteurs internationaux du groupe) - Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie - Excellent relationnel et orientation service client interne Pourquoi nous rejoindre ? ?Une équipe RH sympathique et collaborative ?Un environnement stimulant et en évolution ?Des missions diversifiées avec une forte dimension opérationnelle ?Des opportunités de participer à des projets de transformation RH Avantages salariaux : Prime transport, Tickets restaurant / Paniers repas, Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, Mutuelle, Prime d'intéressement, Prime de participation, Prime d'ancienneté, Prime de cooptation